Merhaba arkadaşlar, geçtiğimiz sene bir vakıfla 01/01/2013-31/12/2013 dönemini kapsayan bir sözleşme yapılmıştı. Şimdi bu vakıfla 2014 için 17/01/2014 tarihinde yeni bir sözleşme düzenledik. Tebliğe göre süresi sona eren sözleşmelerde, yeniden düzenlenen sözleşmelerin, sona erme tarihinden itibaren 15 gün içinde girilmesi gerekiyor. Bu durumda bizim yeni sözleşmeyi 17/01/2014 tarihinde düzenlemiş olmamız bir sorun teşkil eder mi? Burda esas olan yeni sözleşmenin yapılış tarihi midir, eski sözleşmenin bitiş tarihi midir?