Bu dediklerinizi hangi insan kaynakları kalkıp her denetimde ilk bakılacak personel özlük dosyasında saklar başka bir konu olur bence.
O dosya içinde, önceki işyeriinden bonservis olabilir, referans yazıları olabilir, son yıl kullandığı ilaç raporları olabilir, o tarihteki sgk hizmet dökümü de olabilir.