4447 Sayılı Kanun Geçici 26 .Madde KÇÖ Sonrası Normale Dönme Teşvik Hk.

asuri33

Katkı Sunan Üye
Üyelik
19 Tem 2008
Mesajlar
150
Konum
İSTANBUL
Merhaba

Mart/2021 itibaren işyerimiz Kısa Çalışma Ödeneği sisteminden çıkıp normal şartlarda faaliyetine devam etmektedir.Normale dönüş ilgili ilgili SGK teşviği işlemini SGK İşveren sisteminde personel bazında tanıttık.

Sorum: Bordroda bu işlem ile ilgili bir işlem yapılacak mıdır? Ayrıca Aylık bildirge nasıl tahakkuk ettirilecektir (Mart/2021 için)
 
Merhaba
Bu kişilerin bildirgede beyan edilmesinin tanımlanmış bir şekli var. Eğer 30 günden az teşvik günü tanımlanmış kişiler varsa aynı kişiyi aşağıdaki işlemi uygulayarak 2 defa alt alta yazmak suretiyle bildirgede gösterilecektir.

11. Normalleşme Teşvikinin Bildirilmesi
Normalleşme Teşvikinden yararlanılacak gün sayısı ve kazanç bildirimleri ilgili ayda 07252 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle bildirilecektir. Ayın kalan çalışma günleri ve kazanç bildirimleri kanun numarası seçilmeksizin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle bildirilecektir.
Örnek 11: Normalleşme Teşvikinden 3 ay boyunca her ay 19 gün yararlanacak olan sigortalı için, 2020/Ağustos ayı dikkate alındığında 07252 sayılı kanun numarası seçilerek verilecek APHB/MPHB'nde 19 prim günü bildirilecek ve 12 olan eksik gün sayısı 25- Diğer Belge/Kanun Türlerinden Gün Tamamlama kodu seçilerek işlem yapılacaktır. Sonrasında, aynı dönem için 00000 sayılı kanun numarası seçilerek verilecek APHB/MPHB'nde 11 prim günü(teşvik kapsamında olmayan günler) bildirilecek ve 20 olan eksik gün sayısı 25- Diğer Belge/Kanun Türlerinden Gün Tamamlama kodu seçilerek işlem yapılacaktır. Normalleşme teşviki uygulanan gün sayısı ile normalleşme teşvikinin uygulanmadığı gün sayılarının toplamı 30 olacak şekilde bildirim işlemleri tamamlanacaktır.

Fakat ben şahsen bu şekilde bildirmiyorum. Ben kişiyi tek satırda 7252 kanun seçerek bildiriyorum.Sistem tanımlanmış gün kadar indirimi hesaplıyor ve tahakkuka aktarıyor.Nitekim şubat ayında özellikle teşvik tanımlama günü 29 gün olanlar eminim yukarıda yazıldığı şekilde verememiştir. Tek satırda bildirmişlerdir diye düşünüyorum.
 
Merhaba
Bu kişilerin bildirgede beyan edilmesinin tanımlanmış bir şekli var. Eğer 30 günden az teşvik günü tanımlanmış kişiler varsa aynı kişiyi aşağıdaki işlemi uygulayarak 2 defa alt alta yazmak suretiyle bildirgede gösterilecektir.

11. Normalleşme Teşvikinin Bildirilmesi
Normalleşme Teşvikinden yararlanılacak gün sayısı ve kazanç bildirimleri ilgili ayda 07252 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle bildirilecektir. Ayın kalan çalışma günleri ve kazanç bildirimleri kanun numarası seçilmeksizin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgesi/muhtasar ve prim hizmet beyannamesiyle bildirilecektir.
Örnek 11: Normalleşme Teşvikinden 3 ay boyunca her ay 19 gün yararlanacak olan sigortalı için, 2020/Ağustos ayı dikkate alındığında 07252 sayılı kanun numarası seçilerek verilecek APHB/MPHB'nde 19 prim günü bildirilecek ve 12 olan eksik gün sayısı 25- Diğer Belge/Kanun Türlerinden Gün Tamamlama kodu seçilerek işlem yapılacaktır. Sonrasında, aynı dönem için 00000 sayılı kanun numarası seçilerek verilecek APHB/MPHB'nde 11 prim günü(teşvik kapsamında olmayan günler) bildirilecek ve 20 olan eksik gün sayısı 25- Diğer Belge/Kanun Türlerinden Gün Tamamlama kodu seçilerek işlem yapılacaktır. Normalleşme teşviki uygulanan gün sayısı ile normalleşme teşvikinin uygulanmadığı gün sayılarının toplamı 30 olacak şekilde bildirim işlemleri tamamlanacaktır.

Fakat ben şahsen bu şekilde bildirmiyorum. Ben kişiyi tek satırda 7252 kanun seçerek bildiriyorum.Sistem tanımlanmış gün kadar indirimi hesaplıyor ve tahakkuka aktarıyor.Nitekim şubat ayında özellikle teşvik tanımlama günü 29 gün olanlar eminim yukarıda yazıldığı şekilde verememiştir. Tek satırda bildirmişlerdir diye düşünüyorum.
Cevabınız için teşekkür ediyorum.Bu kanundan yararlanan şirket 5510 sayılı kanun %5 indirimden faydalanmaya devam eder mi?
 
Aynı personel için iki destek birden alamaz.Yani 20 gün için 7252 kalan 10 gün için 5510 indirim alamaz.Ama 7252 kanun kapsamı dışındaki personeller için %5 indirim tabiki devam eder.Zaten 7252 için ayrı 5510 için ayrı tahakkuk alacaksınız
 
Nisan-2020 , Kasım-Aralık-Ocak-Şubat 2021 dönemlerine ilişkin kısa çalışma ödeneği alan personeller için 7252 Sayılı yasadan faydalanamıyorum.
Sistem faydalanabilecek başlangıç-bitiş dönemlerini 2020 8-9-10. aylar olarak gösteriyor.
 
Yada 2020/8 aydan itibaren en fazla 3 ay yararlanacaginiz sekildedir evet uzama 2021/6 aya kadar uzadı ancak bu 3 ay yararlanmissaniz daha fazla yararlanamazsiniz ...yani en fazla 2021/6 ayına kadar en fazla 3 ay yararlanirsijiz
 
Yada 2020/8 aydan itibaren en fazla 3 ay yararlanacaginiz sekildedir evet uzama 2021/6 aya kadar uzadı ancak bu 3 ay yararlanmissaniz daha fazla yararlanamazsiniz ...yani en fazla 2021/6 ayına kadar en fazla 3 ay yararlanirsijiz
Sn.Alii ihsan yani arada boşluk oluştuğu için (Mayıs-Kasım arası) faydalanma hakkımızı kaybetmiş oluyoruz değilmi.?
 
2021/6 ayına kadar en fazla 3 ay yaralanmadan faydalanmissiniz...daha fazla yararlanamazsiniz
 
SGKmuh ekranlarından acil olarak D koduyla iptal -ek (7252) beyanname vermeniz lazım 2020/8-9-10 aylar için
 
SGKmuh ekranlarından acil olarak D koduyla iptal -ek (7252) beyanname vermeniz lazım 2020/8-9-10 aylar için
Malesef Teşvik değişikliği yapılmak istenen dönem için 5510 /Ek 17.madde 1.fıkra kapsamında 6 aylık süre geçirildiğinden, geriye yönelik teşvik değişikliği belgelerinizin onaylanması işlemine izin verilmemiştir. uyarısı aldım....
 
Şuan için 2020/10 ayı duzeltebilirsin... malesef kağıt ortamında artık verilmesi SGK'ya yasak...son 6 geriye yönelik verme durumuda 1 hafta içinde kalkıyor artık geriye yönelik vermekte yasak ...
 

Benzer konular

Üst