A. İlk 7 gün için yarım ücret,
B. Kalan süre için ücretsiz izin,, uygun düşer,
(işci işyerinde
dönünce dilekçe vererek, bu süre için ücretsiz izinli sayılmasını talep etmesinde fayda var.)
düşüncesindeyim.
Diğer taraftan bu olayların,genel manada önce isg kanunu yönünden, daha sonra özel nokta konularda iş kanunu yönünden irdelenmesinde yarar var gibi..