1999 yılı için işveren herhangi bir ceza ödemez, cezalar zamanaşımına uğramıştır. sadece prim borcu çıkar gecikme faizi ile birlikte.
çalıştığınız işyeri işe giriş bildirgesi vermiş ise aylık prim hizmet belgesinde sizin adınıza 10 gün göstermiş olma ihtimali yüksek, ancak bu 10 günlük prim sgk tarafından hizmet dökümünüze işlenmeme ihtimali daha yüksektir. başka bir kişiye işlenme durumu dahi olabilir.
1999 da çalıştığınız işyerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik merkezine başvurun, işyerinin 1999 yılında vermiş olduğu 4 aylık dönem bordroları tekrar incelensin sizin adınıza 10 gün prim gösterilirse hizmet dökümünüze işlenir.
eğer işyeri sizin için 10 gün prim göstermemiş olması durumunda, sadece işe giriş bildirgesi verildiyse dava açıp işe işe başlangıç tarihini tespit etmeniz gerekiyor. normalde dava zamanaşımı 5 yıl olmasına rağmen yargıtayın işe başlangıç tarihinin tespiti amacıyla açılan davalarda 5 yıllık zamanaşımı süresini uygulanmaması gerektiği yönünde kararları var. mahkeme kararıyla bir gün hizmet alıp işe giriş tarihinizi öne çekebilirsiniz
