1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

Üyelik
21 Şub 2011
Mesajlar
2
selamlar,

28 gün çeken şubat ayıda dahil olmak üzere 1 ve 2 günlük raporlar sgk sistemine girilmeli mi ? Örnek Girildiğinde 28 - 1 = 27 gün prim ve ücret icamali çıkartılacak.

Şubat ayında tam çalışan personel için prim ödeme günü 30 gün mü ? 28 gün mü olacak.
 
Üyelik
3 Ağu 2010
Mesajlar
442
Konum
İSTANBUL
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

merhaba
28 çeken şubat ayında tam çalışanlar aylık prim ve hizmet belgesinde 30 gün olarak çıkmaktadır fakat eksik günleri hesaplar iken 28 gün üzerinden hesaplanıyor mesele 3 günlük raporu olan bir kişi 28-3 tür.
 
Üyelik
21 Şub 2011
Mesajlar
2
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

Teşekkür ederim.Peki, rapor 1 veya 2 gün olduğunda kuruma online bildirim yapılma zorunluluğu varmı ? Bildirimden sonra eksik gün bildiriminde bulunulacak mı ? Dolayısı ile 28- 1 = 27 günlük ücret mi gösterilecek bordroda.Eskiden 1 ve 2 günlük raporları sisteme girmezdik ve 30 gün prim tahakkuk ettirirdik.Değiştiği yönünde duyum aldım ama sağlıklı bir bilgi edinemedim.
 
Üyelik
12 Kas 2008
Mesajlar
296
Konum
İstanbul
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

1-2 günlük raporları iş kazası değilse sisteme girmenize gerek yok sgk ödemesini yapmıyor zaten.


rihankin ' Alıntı:
Teşekkür ederim.Peki, rapor 1 veya 2 gün olduğunda kuruma online bildirim yapılma zorunluluğu varmı ? Bildirimden sonra eksik gün bildiriminde bulunulacak mı ? Dolayısı ile 28- 1 = 27 günlük ücret mi gösterilecek bordroda.Eskiden 1 ve 2 günlük raporları sisteme girmezdik ve 30 gün prim tahakkuk ettirirdik.Değiştiği yönünde duyum aldım ama sağlıklı bir bilgi edinemedim.
 
Üyelik
12 Tem 2005
Mesajlar
96
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

Personel Şubat ayı içinde farklı tarihlerde 3 kez 2 günlük rapor alırsa; personel iş göremezlik ödeneğinden para alabilir mi?İşveren de bu tarihlerle ilgili bildirimde bulunmak zorunda mı?
 
Üyelik
13 Tem 2010
Mesajlar
640
Konum
İstanbul
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

Farklı tarihlerdeyse faydalanamaz..işverenin de her hangi bir bildirimde bulunmasına gerek yok..
 

gcatar

Katkı Sunan Üye
Üyelik
11 Ara 2009
Mesajlar
726
Konum
İstanbul
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

semerkant ' Alıntı:
Personel Şubat ayı içinde farklı tarihlerde 3 kez 2 günlük rapor alırsa; personel iş göremezlik ödeneğinden para alabilir mi?İşveren de bu tarihlerle ilgili bildirimde bulunmak zorunda mı?

Alamıyor. Sgk 3. gün ve üzeri raporları ödediği için bu raporu ayrı ayrı değilde birleşik olarak 6 gün olursa para alabilir. ayrı ayrı 3 defa 2 günlük raporların ödemesini sgk yapmıyor.
 
Üyelik
12 Tem 2005
Mesajlar
96
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

Benim tereddüdüm toplamda 6 gün raporu olduğu için personelin aleyhine bir durum olduğu içindi.İşverende bildirimde bulunmak zorunda olmadığı için o zaman bir sorun olmuyor.Cevap için teşekkürler..
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

1 veya 2 günlük raporları girme zorunluluğu yok.Ayrıca ayrı ayrı 1'er 2'şer günlük raporlar varsa bunlar toplamda 2 günüde geçse para alamaz çalışan.Tek başına bir rapor 3 gün ve üstü olursa para alabilir.

Birde diyelim personelin 2 günlük raporu var.Bunu sigortaya bildirmenize gerek yok ama bu kişiyi 28-2=26 gün gösterip 2 günlük eksik gün bildirimini yapmalısınız.Tabi eğer bu kişi istirahatli olduğu 2 gün boyunca gelip çalışmışsa bunu yapmanıza gerek yok.Yine bütün ay çalışmış gibi gösterebilirsiniz.
 
Üyelik
1 Ara 2010
Mesajlar
124
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

merhaba,

şubat ayı içinde bir personelin rapor günleri;

1.raporda; 01.02 den 02.02 tarihine kadar istirahatli, 03.02 de çalışır.
daha sonra
2.raporda; 14.02 den 16.02 tarihine kadar istirahatli, 17.02 de çalışır.

bu iki raporuda sisteme girişini yapmıştım her ihtimale karşı.

eksik gün de bildireceğim istirahatli gün; 5 gün mü? ilk raporda 2 gün, 2.raporda 3 gün.. parmak hesabı yaptım ama. Bazende parmak hesabı + 1 şeklinde diye duyumlar alıyorum. Yani 6 gün gibi.

ücret bordrosundada 28-5 = 23 günlük maaş hesabı yapacağım? doğru mudur.
 
Üyelik
18 May 2010
Mesajlar
3,920
Konum
istanbul
Ynt: 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri

28-5= 23 gün prim ödemesi ve

5 günlük ek10
 

Benzer konular

Üst