01.03.2001 tarihinde çalışmaya başlamış olduğum işyerimden SGK dan almış olduğum yazı ile kıdem tazminatımı alarak ayrılmak istiyorum.Şu an itibarı ile kullanılmamış 20 iş günü yıllık izinim bulunmakta.
İşyeri insan kaynakları/finansman bölümü tarafından,bu şekilde ayrıldığım takdirde öncelikle kullanılmamış izinlerimi kullanmam gerektiği,ücret olarak ödenemeyeceği söylenmektedir.Artı olarak tarafımdan buradan ayrıldıktan sonra başka yerde çalışmayacağıma dair taahhütname istenmektedir.
Konu ile ilgili yardımlarınızı bekliyorum,teşekkürler.
İşyeri insan kaynakları/finansman bölümü tarafından,bu şekilde ayrıldığım takdirde öncelikle kullanılmamış izinlerimi kullanmam gerektiği,ücret olarak ödenemeyeceği söylenmektedir.Artı olarak tarafımdan buradan ayrıldıktan sonra başka yerde çalışmayacağıma dair taahhütname istenmektedir.
Konu ile ilgili yardımlarınızı bekliyorum,teşekkürler.