İş kanunu m.44 ve 47 inceleyiniz.
a-Çalışmasaydı da zaten bir günlük ücretini ödeyecektiniz,
b-çalışması halinde + 1 günlük ücret daha ödeyeceksiniz.
c-"a"şıkkı dışında + 2 günlük ücret ödemeyeceksiniz
d-Tis veya iş sözleşmesinde ayrık hüküm var ise bu defa bu hükme uyacaksınız.