fonradar

2 Günlük Raporların Maaştan Kesilmesi

Şöyle söyleyelim daha açıklayıcı olur.İşyeriniz istirahatlı olduğunuz 1 günlük sürenin maaşını ödemek zorunda değil.Yukarıdaki açıklamalrı okursanız daha iyi anlayacaksınız.
 
Bir yili askin ayni sirkette calisiyorum.cok yogun bir tempo sozkonusu.ayrica hamileyim.doktor iki gun istirahat uygun gordu.is yerinden gelen hbrlere gore beni isten cikarmayi dusnylarmis.n yapabilir sirket?cvp alabilirmiyim bu konuda.
 
Sonuçlarına katlanmak veya geregini yerine getirmek kaydıyla işten çıkartabilir.
İşe iade davası açabilirsiniz,30 ve üzeri çalışan varsa.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Benzer konular Forum
Baris Camci 1 Ve 2 Günlük Sağlık Raporları Hakkında İş Kanunu Mevzuatı 9 1K
M 2 Günlük Rapor SGK Mevzuatı 0 640
E 1 Ya da 2 Günlük İstirahat Raporları SGK Mevzuatı 3 1K
T 12 Günlük Maaş Hesabı İş Kanunu Mevzuatı 0 2K
Y Şubat Ayında 28 Gün Çalışan Günlük Ücretli Çalışanın Maaşı İş Kanunu Mevzuatı 9 2K
S 2 Günlük Raporlar Hk. SGK Mevzuatı 5 3K
Y 2 Günlük 2 Ayrı Rapor Toplamı 4 Gün Mü Olur SGK Mevzuatı 5 2K
R 1 - 2 günlük raporların sisteme girilmesi ve şubat ayı eksik gün bildirimi üzeri SGK Mevzuatı 10 22K

Benzer konular

Üst