2008 Ekim Ayından İtibaren Sağlıktan Faydalanma

abdsis

Katkı Sunan Üye
Üyelik
13 Ara 2005
Mesajlar
869
Konum
ABCDEFG
Merhaba,

Anladığım kadarıyla 5510 sayılı kanuna göre 2008 Ekim ayından itibaren son 1 yıl içinde 30 gün prim ödeme şartını yerine getiren 4/a lılar sağlık hizmetinden 90 gün süreyle faydalanır denilmektedir.

Örnek :
01 Ocak 2009 tarihinde işe giren işçi 31 Ocak 2009 ta işten çıkmıştır. Bu işçi sağlıktan faydalanması 01/02/2009 tarihinde başlar. 30/04/2009 da sonar erer. Yeniden sağlıktan faydalanması için 01/05/2009 tarihinde işe başlayıp 30 gün prim ödemesi gerekir.

vermiş olduğum örneğin doğru veya yanlış olduğu konusunda cevap yazan olursa memnun olurum.

iyi çalışmalar.
 
Ynt: 2008 Ekim ayından itibaren sağlıktan faydalanma

yanlış işçi çıkışlarındfa 10/02/2009 a kadar sağlıktan faydalanır eğer 3 ay prim ödese idi dediğiniz gibi 3 ay faydalanabilirdi
90 günden az olunca işten çıkıştan sonra 10 gün 90 ve üzerinde 3 ay daha faydalanabilinir
 
Ynt: 2008 Ekim Ayından İtibaren Sağlıktan Faydalanma

işten çıkmasa idi 01/02/2009 da faydalanmaya başlayabiliyormuydu? Devamında ise yani şubattada ful çalışıp 90 gün sonra yani 31/03/2009 da işten çıktığını farzedersek. 30/06/2009 tarihine kadarmı faydalanır?
 
Üst