Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
3600 Gün Kıdem Tazminatı
- Konbuyu başlatan kagızman
- Başlangıç tarihi
merhabalar 08.04.2013 doğumluyum 20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
şimdiden tşkler
Yorum: Doğum tarihiniz yanlışlütfen yorumlar yapar mısınız
Başlıkta setiğiniz 3600 gün /15 yıl şartlarını tamamlayarak ayrılıp kıdem tazminatı alma hakkından faydalanamıyorsunuz. 3600 gün şartıyla ayrılabilme hakkı sgk ilk girişi 08.09.1999 tarihinden önce olanları kapsar.20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
merhabalar 08.04.1981 doğumluyum 20.09.2002 tarihinde işe girdim ve işten ayrılmak istiyorum tazminat hakkım var mı?
şimdiden tşkler
Sayın Kağızman,
Sigortalı olarak ilk çalışmaya başladığınız tarih mi 20.09.2002 yoksa son işyerinde ki çalışmaya başlama tarihiniz mi? Eğer ki SSK İlk Girişiniz 2002 ise 15 yılı doldurmadığınızdan Kıdem Tazminatına hak kazanmazsınız.