4/b'li bir kişi isteğe bağlı 4/a olabilir m?

dogan76

Katkı Sunan Üye
Üyelik
21 Ağu 2008
Mesajlar
374
Konum
İstanbul
Merhaba arkadaşlar

Uzun zamandır cevabını aradığım fakat kesin bir yargıya varamadığım bir konu var. Bilindiği gibi 4/b'li birisi hizmet akdine bağlı olarak çalışırsa 4/a sigortalılığı geçerli oluyor. Aynı şekilde 4/b'li bir kişi isteğe bağlı 4/a olabilir m?
 
Ynt: 4/b'li bir kişi isteğe bağlı 4/a olabilir m?

"isteğe bağlı" sözünü sigortalılık türü olarak soruyorsan; isteğe bağlı sigortalılık 4/b kapsamındadır. 4/a olarak isteğe bağlı sözkonusu değil.
 
Ynt: 4/b'li bir kişi isteğe bağlı 4/a olabilir m?

kemalforum ' Alıntı:
"isteğe bağlı" sözünü sigortalılık türü olarak soruyorsan; isteğe bağlı sigortalılık 4/b kapsamındadır. 4/a olarak isteğe bağlı sözkonusu değil.

İsteğe bağlı sigortalılık 01.10.2008-24.02.2011 tarihleri arasında 4/b statüsünde idi. Yapılan değişiklik ile 25.02.2011 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalı olanlar 4/a'lı olarak değerlendirilecektir.
 
Ynt: 4/b'li bir kişi isteğe bağlı 4/a olabilir m?

dogan76 ' Alıntı:
kemalforum ' Alıntı:
"isteğe bağlı" sözünü sigortalılık türü olarak soruyorsan; isteğe bağlı sigortalılık 4/b kapsamındadır. 4/a olarak isteğe bağlı sözkonusu değil.

İsteğe bağlı sigortalılık 01.10.2008-24.02.2011 tarihleri arasında 4/b statüsünde idi. Yapılan değişiklik ile 25.02.2011 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalı olanlar 4/a'lı olarak değerlendirilecektir.
6111 sayılı kanunun 24. maddesinde söylemiş olduğunuz değişiklik yapıldı. ancak maddeyi okursanız bunun
-yurtdışı borçlanması yapanlar
-sigortalı olupda ay içinde eksik günü olanlar, 30 güne tamamlamak için ödeyecekleri primler

4/a olarak değerlendirilecektir. bunun dışındakiler (neredeyse isteğe bağlı olanların tamamı) 4/b statüsünde devam edecek.
kanun metninde bunun dışında söylenen birşey bulamadım. kaçırdığım bir nokta var mı acaba?
 
Ynt: 4/b'li bir kişi isteğe bağlı 4/a olabilir m?

Kemal Bey, bahsettiğiniz kanun maddesini okuyunca kafalar biraz karışıyor. Bu konu Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 9.maddesinde açıklanmıştır.

Sigortalı sayılanlar
MADDE 9 ? (1) Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrasının (a) bendine göre sigortalı sayılırlar.
(2) Aşağıda belirtilenler de Kanunun 4 üncü maddesi birinci fıkrası (a) bendi kapsamında sigortalı sayılırlar.
a) İşçi sendikaları ve konfederasyonları ile sendika şubelerinin başkanlıklarına ve yönetim kurullarına seçilenler.
b) Bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılan ve Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından belirlenen Ek-1?de yer alan tabloda sayılan; film, tiyatro, sahne, gösteri, ses ve saz sanatçıları ile müzik, resim, heykel, dekoratif ve benzeri diğer uğraşları içine alan bütün güzel sanat kollarında çalışanlar ile düşünürler ve yazarlar.
c) Mütekabiliyet esasına dayalı olarak sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış ülkelerin uyruğunda olanlar hariç, yabancı uyruklu, uyruksuz, göçmenler ve sığınmacı kişiler ile uluslararası sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmış ülke sigortalılarından, sözleşmede belirlenen istisna hâlleri dışında çalışmalarını hizmet akdine tabi sürdürenler.
ç) Büyükelçilik, konsolosluk mensuplarının özel hizmetlerinde çalıştırılanlardan gönderen devlette veya üçüncü bir devlette sigortalılıklarını belgeleyemeyenler ile Türkiye?de ikamet etmekte iken buralarda çalıştırılan Türk vatandaşları.
d) 2/7/1941 tarihli ve 4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkında Kanuna göre, çiftçi malları koruma başkanlıkları veya meclisleri tarafından çalıştırılan koruma bekçileri.
e) 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumi Hıfzıssıhha Kanununda belirtilen umumi kadınlar.
f) Millî Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen kurslarda usta öğretici olarak çalıştırılanlar, kamu idarelerinde ders ücreti karşılığı görev verilenler ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (C) bendi kapsamında çalıştırılanlar.
*****g) Kanunun 4 üncü maddesi ile isteğe bağlı sigortalılık hükümleri ve 506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamında sigortalı olmayan, kendi sigortalılıklarından dolayı bu kanunlara göre gelir veya aylık almayan ve 18 yaşını doldurmuş olanlardan; tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanlar (Ek: RG-16/06/2011-27966).******
ğ) Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma aracı işyerlerinde kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olacak şekilde çalışanlar (Ek: RG-16/06/2011-27966).
h) Kanunun 4 üncü maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde belirtilen ve Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olacak şekilde çalışanlar (Ek: RG-16/06/2011-27966).
 
Üst