4447 Sayılı Kanun Prim Desteği ve GV Stopaj Desteği / KHK 687

administrator

Administrator
Yönetici
Forum Yönetimi
Üyelik
30 May 2005
Mesajlar
541
MADDE 3 – 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 17 – 31/12/2017 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, 1/2/2017 tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince Kuruma kayıtlı işsizler arasından işe alınanların; işe alındıkları tarihten önceki üç aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları ve 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olmaları kaydıyla işe alındıkları tarihten itibaren 31/12/2017 tarihine kadar geçerli olmak üzere sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılır ve destek tutarı Fondan karşılanır.

KHK Devamı İçin: KHK/687 - 4447 Sayılı Kanun Prim Desteği ve GV Stopaj Desteği - Alomaliye.com
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Çok güzelde uygulaması nasıl olacak acaba. Biz yine 5510 olarak vericez sistem otomatik mi düşecek yoksa bundan yararlanabilecek kişileri tespit edip farklı bir kanun numarası ile mi göndericez ? Eğer 2. söylediğim gibi olursa yandık arkadaşlar. Her işe yeri giren de incelemek gerekecek acaba uyuyormu şartlara diye. Birde son 3 ay çalıştımı onu nereden kontrol edicez ?
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,250
Konum
Manisa
Kanımca ya içinde 4447 geçen veya 687 geçen yeni bir kod oluşturulur. 1/2/2017 itibaren başlayacağı bu aya ait bildirgeler 03/2017 verileceği için hangi kod olacağı ileride açıklanacaktır.
"Bu maddeyle düzenlenen destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz." kısmına göre %5, aü ve şartlar uyuyorsa diğer teşviklerden yararlanılamayacak olması devamındaki "GEÇİCİ MADDE 18" ile sağlanan gv ve dv teşvikleri de dikkate alınarak +/- iyi hesaplanmasını gerektiriyor.
 

URUM79

Tanınmış Üye
Üyelik
11 Mar 2014
Mesajlar
1,184
Konum
İSTANBUL
2017 Nisan ayında SGK işyeri tescil edilecek firma için, 4447 sayılı Kanun Geçici 17.Maddesinde;
e.3. 1/1/2017 - 31/12/2017 tarihleri arasında tescil edilen işyerleri
2017 yılında ilk defa tescil edilmiş olan işyerlerinde 2016/Aralık ayında Kuruma bildirim yapılmış olamayacağından, 2017 yılında tescil edilmiş olan işyerlerinde 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı destek tutarının yarısı kadar, Kanunda öngörülen diğer şartların da sağlanmış olması kaydıyla işyerinin tescil edildiği tarihi takip eden üçüncü aydan itibaren bu destekten yararlanılabilecektir.

Buna göre diğer şartlar taşındığını varsayarsak Temmuz-2017 ayındandan itibaren teşvik tutarından yarısı kadar faydalanılacaktır diye anlıyorum doğrumudur?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Aynen eğer nisan ayında girdiyse işe temmuz tahakkukunda yararlanabilirsiniz teşvikten. Zaten sistemden kaydedip kayıtlara bakarsanız orada da yazıyor hangi dönemden başlayacağı.
 

URUM79

Tanınmış Üye
Üyelik
11 Mar 2014
Mesajlar
1,184
Konum
İSTANBUL
Birde diğer bir maddede ; Bu maddeyle düzenlenen destek unsurundan yararlanmakta olan işverenler; aynı sigortalı için aynı dönemde diğer sigorta primi teşvik, destek ve indirimlerden yararlanamaz. hükmü yer almakta.
Bu maddeden %5 işveren prim desteğinden faydalanabiliriz dimi.?
Kasteddiği 4447 diğer teşviklerinde bahsediyor dimi?
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,250
Konum
Manisa
%5 ve asgari ücret desteği dahil hiç birinden yararlanamıyorsunuz. AÜ çalışan için nisan tahakkukunda prim-4447/17 ve işsizlik-4447/17 olacak şekilde sadece dv tahakkuk etti.
 

URUM79

Tanınmış Üye
Üyelik
11 Mar 2014
Mesajlar
1,184
Konum
İSTANBUL
Sayın merkür 2 kastedilen bir personel için geçerlidir değilmi.? Yani 2 personel olduğunu varsaydığımızda biri için şartları sağladığı varsayıldığında diğeri için %5 teşvik oluşur değilmi.?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Sayın merkür 2 kastedilen bir personel için geçerlidir değilmi.? Yani 2 personel olduğunu varsaydığımızda biri için şartları sağladığı varsayıldığında diğeri için %5 teşvik oluşur değilmi.?

Evet şartları sağlayan kişiyi 00687 ile diğer kişiyi 05510 ile gönderebilirsiniz.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,250
Konum
Manisa
her koyun kendi bacağından asılır atasözündeki gibi her çalışan ayrı değerlendirilir. Şartlara göre biri 687, biri 6111 diğeri xxx ... hangisi hangi kanundan yararlanıyorsa o teşvik şartlarına göre işlem yapılır.
 
Üyelik
9 Eki 2007
Mesajlar
17
Konum
ısparta
arkadaşlar bu teşviğe göre asgari ücretten hesaplanan damga vergisi beyan edilmez ve ödenmez diyor bunun indirimini beyannamede nasıl düşeceğiz yada nasıl kayıt yapacağız ?
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,250
Konum
Manisa
Muhtasar beyanda düşülmüş hali ile yazılacak. tamamını yazıp ayrıca düşümün gösterileceği yer bulunmamakta.
 
Üyelik
9 Eki 2007
Mesajlar
17
Konum
ısparta
Ekler kısmında istihdam teşvikine ilişkin bildirimin iki bölümü var altlı ve üstlü buraya girdim doğru mu?
 
Son düzenleme:
Üyelik
25 May 2017
Mesajlar
2
Konum
İSTANBUL
merhaba,
benim sorum Muhtasar GV teşviği - hesaplanış açısından olacaktı. bildiğimiz üzere 30 gün prim günü olan kişi için Asgari ücret GV 226,63 TL. bundan agi örn. 133,31 TL çıktıktan sonraki kalan kısım terkin ediliyor. (93,32 TL)
internetteki tüm hesaplamalar 30 prim gün üzerinden yapılmış. fakat Örn. 10 gün çalışmış 5.000 TL brüt kazancı olan birinin agisi yine 133,31 olabiliyor. 10 günlük asgari GV isabet eden rakam 75,54 TL. Bu tutardan 133,31 i nasıl çıkacağız. terkin edilecek rakam eksiye düşüyor. 5-10 günlük hesaplanış ve programın ek kısmında nasıl yerleştireceğimiz konusunda yardımlarınızı bekliyorum üstadlar.
 

URUM79

Tanınmış Üye
Üyelik
11 Mar 2014
Mesajlar
1,184
Konum
İSTANBUL
Evet şartları sağlayan kişiyi 00687 ile diğer kişiyi 05510 ile gönderebilirsiniz.

Sn. Rietveld özellikle SGK konularındaki değerlendirmeleriniz için çok teşekkürler. Bu konuyla ilgili dediğiniz üzere sistem 687 kanuna tabi çalışan için teşvik uygulaması %50 olarak 2017-08 ayında başlayacak. (İlk işyeri tescilinden ötürü). Sorum Mayıs-Haziran-Temmuz dönemlerinde yine bu personel için %5 teşvikten faydalanmayacak doğrumudur.?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Mayıs-Haziran-Temmuz aylarında 5510 ile gönderebilirsiniz. Ağustos'tan itibaren 00687 den göndermeye başlarsınız.
 

oky

Katkı Sunan Üye
Üyelik
4 Ocak 2008
Mesajlar
482
Konum
Ank
01.02.2017 tarihinden SGK dosyası açıldı ve teşvikli 1 kişi işe girişi yapıldı. Bilindiği üzere 2017 de açılan dosyalarda teşvik 3 ay sonra ve %50 uygulanıyor. bu personele ait teşvik 01.05.2017 de başlamış oluyor. mayıs muhtasarını düzenlerken e-beyanname prg. %50 göstermeye izin vermiyor, %100 indiriyor. konu hakkında bilgisi olan var mı?
 
Üst