zirve

5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

  • Konbuyu başlatan SMMM FATİH
  • Başlangıç tarihi
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Merhaba,
İşletmemiz 5084 sayılı teşvikten faydalanmaktadır. Ocak ayında işletmede faaliyetin durması nedeniyle işçiler 15 gün ücretsiz izne ayrılacaktır. Ocak ayında 15 gün çalışan işçiler için teşvikten faydalanabilir miyiz? teşviğe bir zararı oluyor mu?
Ayrıca işçilerin bir kısmı yıllık izne çıkmaktadır. Yıllık izinde ödenen ücretler içinde 5084 sayılı teşvikten faydalanabilir miyiz?

Bu konuda yasalarda bir yazı bulamadım. Çok acil cevap lazım. Teşekkürler.
 
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Bilen yok mu????
 
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Bu konu hakkında bilgisi olanlardan cevap bekliyorum.
 
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
577
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Sayın SMMM Fatih
5084 sayılı kanunda işçi sayısında bir sınırlama yoktu. 1 işçi olsa bile teşvikten faydalanabiliyordu. Dolayısıyla 15 gün için teşvikten faydalanabilirsiniz.
 
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Yıllık izinli işçileri 5084 kapsamında teşvikten faydalandırabiliyor muyuz?
 
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
577
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Sayın FATİH
5510 sayılı Kanun gereği 2008 EKİM ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak yıllık ücretli izin sürelerinden de kısa vadeli sigorta kolları primi kesileceğinden yıllık ücretli izin kısmı aylık prim hizmet listesinden kaldırılmıştır. Budan hareketle teşvikten faydalanılabilir sonucuna ulaşıyorum.
 
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Sayın Rıza Özbek
5084 sayılı kanunda işçilerin fiilen çalışma şartı aranıyor. İşçiler yıllık izindeyken ücretleri alıyorlar fakat fiilen çalışma yapılmıyor. Bu nedenle bir sakınca olur mu?
Mesala 18-29 yaş teşviğinde yıllık izinler teşvik dışı bırakılmıştır. 5084 de de böyle bir durum var mı?
 
S

SMMM FATİH

Ziyaretçi
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

Bu konuda uygulama yapan yok mu???
 
Üyelik
16 Ocak 2010
Mesajlar
6
Ynt: 5084 sayılı teşvikle ilgili !!!

5084 sayılı yasada 30 gün çalışma zorunluluğu yok e bildirge hazırlarken yada xml oluşturursanız sistem kendisi bunu gün bazında ayarlayacaktır. ama vergi hesaplamasında unutmayın gün bazında kendiniz hesaplayacaksınız.
 

Benzer konular

Üst