merhabalar öncelikle bizleri bu konularla aydınlattığınızdan dolayı hepinize teşekkür ederim.Ben 2006 ocak ayından itibaren özel güvenlik görevlisi olarak fabrikada çalışmaktayım,işe alım sürecinde fabrikamızda güvenlik statüsünde kimse yoktu.Biz 6 personel silahlı özel güvenlik olarak işe alındık ,belirsiz iş sözleşmemizdede özel güvenlik ibaresi geçmektedir.işveren 2006 tarihinde 3 ay içerisinde 5188 sayılı yasa gereği kendi bünyesinde özel güvenlik teşkilatı kuracaklarını söylemişlerdi ancak hala 2010 doğru gelmemize rağmen özel güvenlik teşkilatı kurmak için izin dahi valilikten almamıştır.5188 sayılı kanun gereği şu anda bizi izinsiz çalışmaktadır ve kanun gereği işverenin ceza alma sebeblerindendir.Sizlere sormak istediğim konu ise işveren,bizim iş sözleşmesindeki yaptığı iş-özel güvenlik-olarak geçmektedir.bizler işverenin iş sözleşmesine uymadığından dolayı işimizi bıraksak tazminat hakkımızı alabilirmiyiz vede bırakacağımız zaman ihbar süresini doldurmayıp hemen bırakma imkanımız olabilirmi.....yada devletimizin hükmetmetmiş olduğu kanuna uymayan işvereni kimlere şikayette bulunabiliriz