***5746 sayılı kanun kapsamında Tübitak desteği alan bir işyerinde çalışan tasarım personeli, tüm mesaisinde ar-ge ve yenilik faaliyeti üzerinde çalışmaktadır.Bu çalışan için yasal izinli günler (hafta tatili,genel tatil ve yıllık izin günleri) dahil olmak üzere ay içinde 30 günlük bildirilen kazancının tamamı SGK teşviği(5510+5746) kapsamında değerlendirilir mi?
***Sadece ar-ge ve yenilik faaliyeti-5746 kanun- kapsamında faaliyet gösteren firmalarda yapılan gider ve maliyetler için sadece 750 nolu hesap mı kullanılır?Örneğin beyanname damga vergileri 770 nolu hesapta takip edilebilir mi?
***Sadece ar-ge ve yenilik faaliyeti-5746 kanun- kapsamında faaliyet gösteren firmalarda yapılan gider ve maliyetler için sadece 750 nolu hesap mı kullanılır?Örneğin beyanname damga vergileri 770 nolu hesapta takip edilebilir mi?