zirve

5746 Ar-ge Tasarım Faaliyeti

Üyelik
24 Kas 2009
Mesajlar
22
Konum
ANTALYA
***5746 sayılı kanun kapsamında Tübitak desteği alan bir işyerinde çalışan tasarım personeli, tüm mesaisinde ar-ge ve yenilik faaliyeti üzerinde çalışmaktadır.Bu çalışan için yasal izinli günler (hafta tatili,genel tatil ve yıllık izin günleri) dahil olmak üzere ay içinde 30 günlük bildirilen kazancının tamamı SGK teşviği(5510+5746) kapsamında değerlendirilir mi?

***Sadece ar-ge ve yenilik faaliyeti-5746 kanun- kapsamında faaliyet gösteren firmalarda yapılan gider ve maliyetler için sadece 750 nolu hesap mı kullanılır?Örneğin beyanname damga vergileri 770 nolu hesapta takip edilebilir mi?
 

ferhat

Moderator
Forum Yönetimi
Üyelik
6 Haz 2005
Mesajlar
5,895
Konum
İSTANBUL
sAYIN ms_

**5746 sayılı kanun kapsamında Tübitak desteği alan bir işyerinde çalışan tasarım personeli, tüm mesaisinde ar-ge ve yenilik faaliyeti üzerinde çalışmaktadır.Bu çalışan için yasal izinli günler (hafta tatili,genel tatil ve yıllık izin günleri) dahil olmak üzere ay içinde 30 günlük bildirilen kazancının tamamı SGK teşviği(5510+5746) kapsamında değerlendirilir mi?

--Evet

***Sadece ar-ge ve yenilik faaliyeti-5746 kanun- kapsamında faaliyet gösteren firmalarda yapılan gider ve maliyetler için sadece 750 nolu hesap mı kullanılır?

--Evet oradan 751 hesap yansıtma yoluyla toplanan giderler 263 hesapta aktifleştirilir. Eğer bununla ilgili yani AR-GE çalışmasına yönelik Hibe, Destek vb.devlet tarafından sağlanan desteklerde varsa onlarda muhasebeleştirilir ( AR-GE işlemlerinde Hibe ve Destek konulu yazımı formda bulabilirsiniz

**Örneğin beyanname damga vergileri 770 nolu hesapta takip edilebilir mi?

--Beyanname damga vergileri 770 nolu hesapta takip edilir
 

Benzer konular

Üst