Hepinize kolay gelsin...5921 sayılı teşvikten yani bu geçiçi 9.maddeye istinaden uygulanacak olan teşvikten faydalanmak için işçinin işe başlamadan önce İŞKUR dan işsizlik ödeneği alıyor olma şartı var mı acaba??Biz ilgili genelgede buna ilişkin bir maddeye rastlamamamıza rağmen SGK dan görüş aldığımız memur bu şartın arandığını söyledi.Acaba başka bir teşvikle mi karıştırdı diye ikileme düştük.Siz uygulamayı nasıl yaptınız.?
Bir diğer sorum..
15.03.2010 tarihinde son işyerinden ayrılmış bir işçinin bu teşvikten faydalanabilmesi için 20.06.2010 tarihinde işe alınması yeterli midir?Yoksa süre bakımından Temmuz mu beklenmelidir??
Bir diğer sorum..
15.03.2010 tarihinde son işyerinden ayrılmış bir işçinin bu teşvikten faydalanabilmesi için 20.06.2010 tarihinde işe alınması yeterli midir?Yoksa süre bakımından Temmuz mu beklenmelidir??