- Üyelik
- 20 Şub 2012
- Mesajlar
- 4
03.02.2012 tarihinde iş yerinden yazılı bir şekilde savunma istendi. 07.02.2012 tarihinde savunmamı bende yazılı verdim. 13.02.2012 günü tam gün çalıştım. 14.02.2012 tarihinde iş yerine giriş için parmak bastığımda kapı açılmadı ve işe giremedim. iş yeri 13.02.2012 tarihli 4587 25/II I maddesinden beni işten çıkardı. bende 14.02.2012 tarihini atarak dava haklarım saklıdır diyip, imzaladım. iş yerinde sabah 08:00 akşam 18:00 çalışıyorum. cumartesi ve pazar tatil, fakat günde 1 saat fazla çalışıyoruz. bu sebepten dolayı 6 iş günü fesih göre cumartesi günü 6 iş gününden sayılıyormu ??? yardımcı olursanız çok sevinirim.