stajyeradayi
Katkı Sunan Üye
Arkadaşlar herkese merhaba. Bundan 3-4 ay önce bir müşterimize 2 adet işçi girişi yaptık. Sorgulamadan baktığımızda işçilerin ikiside teşvikten faydalanıyordu. Biz ortalama hatası yaparak 1 işçiyi faydalandırmamız gerekiyorken 2 işçiyide faydalandırdık. İşçilerden biri ayın 1inde diğeri ise ayın 8sinde işe girişi oldu. Şimdi sorularım;
1- Kurum daha bu durumu tespit etmedi, biz kendimiz durumu bildirip düzeltmeleri yapalımmı? Yoksa kurum bulursamı yaparız?
2- Şimdi farkettikten sonra sadece faydalanması gereken işçiyi faydalandırıyoruz. Pekala ayın 8inde girişini yaptığımız işçiyi faydalandırmamızda bir sakınca varmı? (Hani sonradan girdi ya o yüzden, çünkü o ayda 1inde giren işçide var. Herikiside faydalanabilme özelliğine sahip.)
3- İşçilerin kaç ay faydalanabildiğini yeniden görebileceğimiz bir yer varmı? Biyere not etmemiştik, şimdide unuttuk, sistem ikaz etmez falan diye?
4- Kurum kendisi bu durumu tespit ederse haklı yere faydalanan işçininde teşviğini yakarmı?
5- Kurum kendisi tespit ettiğinde haklı yere faydalanan ve haksız yere faydalananın 5510 S.K. %5 indirimlerini geri talep eder mi?
(Not: Sigortalar süresinde ödenmiştir.)
Biraz uzun oldu ama, şimdiden teşekkür ederim... Bu konuda başına böyle bi olay gelmiş veya konu hakkında bilgisi olanlar varsa yardımcı olabilirlerse çok sevinirim. Çok sağolun...
1- Kurum daha bu durumu tespit etmedi, biz kendimiz durumu bildirip düzeltmeleri yapalımmı? Yoksa kurum bulursamı yaparız?
2- Şimdi farkettikten sonra sadece faydalanması gereken işçiyi faydalandırıyoruz. Pekala ayın 8inde girişini yaptığımız işçiyi faydalandırmamızda bir sakınca varmı? (Hani sonradan girdi ya o yüzden, çünkü o ayda 1inde giren işçide var. Herikiside faydalanabilme özelliğine sahip.)
3- İşçilerin kaç ay faydalanabildiğini yeniden görebileceğimiz bir yer varmı? Biyere not etmemiştik, şimdide unuttuk, sistem ikaz etmez falan diye?
4- Kurum kendisi bu durumu tespit ederse haklı yere faydalanan işçininde teşviğini yakarmı?
5- Kurum kendisi tespit ettiğinde haklı yere faydalanan ve haksız yere faydalananın 5510 S.K. %5 indirimlerini geri talep eder mi?
(Not: Sigortalar süresinde ödenmiştir.)
Biraz uzun oldu ama, şimdiden teşekkür ederim... Bu konuda başına böyle bi olay gelmiş veya konu hakkında bilgisi olanlar varsa yardımcı olabilirlerse çok sevinirim. Çok sağolun...