6111 Sayılı Kanun Hk..

Üyelik
24 May 2016
Mesajlar
4
Konum
İzmir
İyi çalışmalar

Çok acil yardıma ihtiyacım var yarım eder misiniz !!!

A FİRMASINDA NİSAN AYINDA İŞYERİNDE 4 İŞÇİ ÇALIŞIYOR 2 Sİ 6111 SAYILI KANUNDAN FAYDALANIYORDU

TEŞVİKTEN FAYDALANAN SİGORTALILARIN ORTALAMALARI 2 'DİR

MAYIS AYI İTİBAR İLE TEŞVİKTEN FAYDALANMAYAN 2 PERSONELİMİZ İŞTEN AYRILMIŞTIR

ŞİMDİ KALAN 2 İŞÇİMİZİN DE ORTALAMASI 2 OLDUĞUNA GÖRE DURUM NE OLUYOR YAİ 5511 SAYILI KANUNLA MI BİLDİRGE VEREYİM YOKSA BU İŞÇİLER TEŞVİKTEN FAYDALANIR MI ?

SAYGILARIMLA...
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Teşvikten yararlananların işe girdiği dönemde ortalama sayı 2 ise işe giren 3. ve 4. kişiler teşvikten yararlanır. 2 kişi işten çıktığı için 2 kişi kaldı. O yüzden teşvikten yararlanmaya devam edemezler. 5510 yararlanmaya devam edebilirler.
 
Üyelik
24 May 2016
Mesajlar
4
Konum
İzmir
Peki son 6 alık ortalamaya bakmak gerekirmi yoksa kesin oalrak 5510 kanunu mu kullanalım

Teşekkürler yardımınız için... İyi Çalışmalar dilerim..
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
O 2 kişinin girdiği dönemdeki son 6 aylık ortalamaya göre işlem yapacaksınız. O dönemde ortalama 2 kişiymiş.

Tekrar işe 2 kişi alırsanız o zaman yararlanmaya başlayabilirler.
 

Benzer konular

Üst