6645 sayılı kanunda,İş Kur İşbaşı Eğitim Programına katılanları istihdam eden işverenlere anılan şartları sağlamaları halinde sigorta prim desteğinden faydalanma olanağı sunmuştur.
Aklıma takılan husus;
"Sigortalının işe alındığı takvim yılından bir önceki takvim yılında işyerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması"
Diğer teşviklerde olduğu gibi, bu kontrolü her ay mı yapmamız gerekiyor? Geçen senenin ortalamasının altına düştüğümüz aylarda bu teşvikten faydalanabiliyor muyuz? Yoksa işe alındığı tarihte ortalamanın üstünde olması yeterli mi?
Saygılarımla,
Aklıma takılan husus;
"Sigortalının işe alındığı takvim yılından bir önceki takvim yılında işyerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalı sayısının ortalamasına ilave olarak çalıştırılması"
Diğer teşviklerde olduğu gibi, bu kontrolü her ay mı yapmamız gerekiyor? Geçen senenin ortalamasının altına düştüğümüz aylarda bu teşvikten faydalanabiliyor muyuz? Yoksa işe alındığı tarihte ortalamanın üstünde olması yeterli mi?
Saygılarımla,
