Merhaba,
Halen 85615 sayılı teşfik kanunundan faydalanmakta olan işverenler Yeni İstihdam Paketi ile hangi tarihten sonra işyerlerine alacakları bayan işçilerin SSK primlerinin hazinece karşılanmasından faydalanacaklar? Yoksa iki teşfik bir işletmede uygulanmaz gibi bir sonuç olabilir mi? Bundan mahrum mu kalacaklar?
Yeni uygulama tam olarak ne zaman yürürlüğe girecek?
Uygulama esasları (işverenin ne yapması gerektiği, sgk nın nasıl uygulama yapacağı) ne zaman belli olacak?
Şimdiden teşekkür ederim.
Halen 85615 sayılı teşfik kanunundan faydalanmakta olan işverenler Yeni İstihdam Paketi ile hangi tarihten sonra işyerlerine alacakları bayan işçilerin SSK primlerinin hazinece karşılanmasından faydalanacaklar? Yoksa iki teşfik bir işletmede uygulanmaz gibi bir sonuç olabilir mi? Bundan mahrum mu kalacaklar?
Yeni uygulama tam olarak ne zaman yürürlüğe girecek?
Uygulama esasları (işverenin ne yapması gerektiği, sgk nın nasıl uygulama yapacağı) ne zaman belli olacak?
Şimdiden teşekkür ederim.