Arkadaşlar kolay gelsin.
Size bir sorum var ? Bayan personelin Nisan ayında analık istirahati başladı diyelim ki Nisan da 10 gün çalıştı ve sonraki 20 gün eksik gün ve sebebi istirahat gösterildi ama bayan personel gelip Mayısın sonunda istifasını imzaladı artık çalışmayacağını söyledi ve gitti. Çıkışını yaptık. Şimdi buradan sonra bu bayan personelin rapor ödeneği çıkar mı sizce? Yani geçmişte sanki böyle bir durum olmuştu ve sadece 4 5 gün gibi yada 10 gün mü artık emin değilim istirahat gösterildikten sonra işten çıkan bayana istirahat ödemesi çıkmıştı diye hatırlıyorum ama emin olamadım. Size danışmak istedim.
Size bir sorum var ? Bayan personelin Nisan ayında analık istirahati başladı diyelim ki Nisan da 10 gün çalıştı ve sonraki 20 gün eksik gün ve sebebi istirahat gösterildi ama bayan personel gelip Mayısın sonunda istifasını imzaladı artık çalışmayacağını söyledi ve gitti. Çıkışını yaptık. Şimdi buradan sonra bu bayan personelin rapor ödeneği çıkar mı sizce? Yani geçmişte sanki böyle bir durum olmuştu ve sadece 4 5 gün gibi yada 10 gün mü artık emin değilim istirahat gösterildikten sonra işten çıkan bayana istirahat ödemesi çıkmıştı diye hatırlıyorum ama emin olamadım. Size danışmak istedim.