Merhabalar.
Ağustos ayında doğum yapmış olacağım kısmetse.
16 haftalık doğum raporu kullanımı sonrasında ise 6 ay ücretsiz izin hakkımıda kullanmak istiyorum fakat duyumlarıma göre iş yeri küçültmeye gidebilirmiş ve beni işten çıkartabilirmiş ücretsiz izni kullanmadan önce.
Tazminat hakkım neyse onu verip çıkarma ihtimali olduğunu duydum.
Bu gibi durumda işsizlik maaşı için başvuru yapabilirmiyim?
**Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır**
16 haftalık analık iznimi kullandığımda son 120 gün içinde eksik günüm olacak, ve bu işsizlik almamı engelleyecek mi?
Yardımcı olan arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim.
Ağustos ayında doğum yapmış olacağım kısmetse.
16 haftalık doğum raporu kullanımı sonrasında ise 6 ay ücretsiz izin hakkımıda kullanmak istiyorum fakat duyumlarıma göre iş yeri küçültmeye gidebilirmiş ve beni işten çıkartabilirmiş ücretsiz izni kullanmadan önce.
Tazminat hakkım neyse onu verip çıkarma ihtimali olduğunu duydum.
Bu gibi durumda işsizlik maaşı için başvuru yapabilirmiyim?
**Hizmet akdinin feshinden önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış olmak kaydıyla son üç yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi ödemiş olmalıdır**
16 haftalık analık iznimi kullandığımda son 120 gün içinde eksik günüm olacak, ve bu işsizlik almamı engelleyecek mi?
Yardımcı olan arkadaşlara şimdiden çok teşekkür ederim.