arkadaşlar kolay gelsin.benim sormak istediğim bu ay bir mükellefime ücret bordrosu göndermem lazım.Bu ücret bordrosunda asgari geçim indirimi satırı bulunmalı mı.yoksa asgari geçim indirimini sadece muhtasar beyannamedemi indirim konusu yapmalıyım.ücret bordrosunda gözükmüyor çünkü..yardımlarınızı bekliyorum.
Asgari Geçim İndiriminde Bordro
- Konbuyu başlatan sudenaz
- Başlangıç tarihi
N
NİSAN123
Ziyaretçi
Ynt: Asagari Geçim indiriminde bordro
Ücret bordrosuna, asgari geçim indirimi ile ilgili bir sütun açarak,orada ayrıca göstermelisiniz.
Ücret bordrosuna, asgari geçim indirimi ile ilgili bir sütun açarak,orada ayrıca göstermelisiniz.
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
Peki arkadaşlar ocakta 25 gün çalışan işçiye ne kadar asgari geçim indirimi hesaplamamız lazım.aşağıya aldığım yazıda ay kesirleri tam ay sayılmak süretiyle diye geçiyor.yardımcı olursanız sevinirim.
MADDE 2- 193 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
?Asgarî geçim indirimi
Madde 32- Ücretin gerçek usûlde vergilendirilmesinde asgarî geçim indirimi uygulanır.
Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için %50?si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için %10?u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için %7,5 diğer çocuklar için %5?idir. Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade yapılmaz.
İndirimin uygulamasında ?çocuk? tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, ?eş? tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder.
İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medenî hali ve aile durumu esas alınır. İndirim, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanır. Boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınır.
Bakanlar Kurulu, indirim konusu yapılacak toplam tutarın asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması şartıyla ikinci fıkrada belirtilen asgarî geçim indirimi oranlarını artırmaya veya kanuni oranına kadar indirmeye yetkilidir.
Asgarî geçim indiriminin uygulama dönemleri ve mahsup şekli ile diğer hususlara ilişkin usûl ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir.
Peki arkadaşlar ocakta 25 gün çalışan işçiye ne kadar asgari geçim indirimi hesaplamamız lazım.aşağıya aldığım yazıda ay kesirleri tam ay sayılmak süretiyle diye geçiyor.yardımcı olursanız sevinirim.
MADDE 2- 193 sayılı Kanunun mülga 32 nci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde yeniden düzenlenmiştir.
?Asgarî geçim indirimi
Madde 32- Ücretin gerçek usûlde vergilendirilmesinde asgarî geçim indirimi uygulanır.
Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için %50?si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için %10?u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için %7,5 diğer çocuklar için %5?idir. Gelirin kısmî döneme ait olması halinde, ay kesirleri tam ay sayılmak suretiyle bu süreye isabet eden indirim tutarları esas alınır. Asgarî geçim indirimi, bu fıkraya göre belirlenen tutar ile 103 üncü maddedeki gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın çarpılmasıyla bulunan tutarın, hesaplanan vergiden mahsup edilmesi suretiyle uygulanır. Mahsup edilecek kısmın fazla olması halinde iade yapılmaz.
İndirimin uygulamasında ?çocuk? tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları, ?eş? tabiri ise, aralarında yasal evlilik bağı bulunan kişileri ifade eder.
İndirim tutarının tespitinde mükellefin, gelirin elde edildiği tarihteki medenî hali ve aile durumu esas alınır. İndirim, yukarıdaki oranlara göre hesaplanan tutarları aşmamak kaydıyla, ücret geliri elde eden aile fertlerinden her biri için ayrı ayrı, çocuklar için eşlerden yalnızca birisinin gelirine uygulanır. Boşananlar için indirim tutarının hesabında, nafakasını sağladıkları çocuk sayısı dikkate alınır.
Bakanlar Kurulu, indirim konusu yapılacak toplam tutarın asgari ücretin yıllık brüt tutarını aşmaması şartıyla ikinci fıkrada belirtilen asgarî geçim indirimi oranlarını artırmaya veya kanuni oranına kadar indirmeye yetkilidir.
Asgarî geçim indiriminin uygulama dönemleri ve mahsup şekli ile diğer hususlara ilişkin usûl ve esaslar Maliye Bakanlığınca belirlenir.
emustafa10
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 24 Nis 2006
- Mesajlar
- 153
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
265 nolu tebliğ.
Buna göre, işverenler tarafından hizmet erbabının ücret gelirlerinden kesilen gelir vergisinden mahsup edilen asgari geçim indirimi tutarının, o ayki ücretiyle birlikte ücretliye nakden ödenmesi gerekir. Aksi takdirde, ücretliye nakden ödenmeyen asgari geçim indirimi, işverenler tarafından haksız yere yapılan bir mahsup işlemi niteliği taşıyacak ve tevkif suretiyle kesilen verginin bu tutar kadar olan kısmı, muhtasar beyanname ile eksik beyan edilmiş olacaktır.
Bu nedenle, yukarıda belirtilen şekilde ücretliye nakden ödenmeyen asgari geçim indirimi o ayda eksik beyan edilmiş vergi tevkifatı olarak kabul edilerek, bu vergiler için de işverenler hakkında cezalı tarhiyat yapılacaktır.
sultan ' Alıntı:
265 nolu tebliğ.
Buna göre, işverenler tarafından hizmet erbabının ücret gelirlerinden kesilen gelir vergisinden mahsup edilen asgari geçim indirimi tutarının, o ayki ücretiyle birlikte ücretliye nakden ödenmesi gerekir. Aksi takdirde, ücretliye nakden ödenmeyen asgari geçim indirimi, işverenler tarafından haksız yere yapılan bir mahsup işlemi niteliği taşıyacak ve tevkif suretiyle kesilen verginin bu tutar kadar olan kısmı, muhtasar beyanname ile eksik beyan edilmiş olacaktır.
Bu nedenle, yukarıda belirtilen şekilde ücretliye nakden ödenmeyen asgari geçim indirimi o ayda eksik beyan edilmiş vergi tevkifatı olarak kabul edilerek, bu vergiler için de işverenler hakkında cezalı tarhiyat yapılacaktır.
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
eskiden vergi iade alacaklar fiş toplar yıl içerisinde sonra onları yazar sonrada işyerine teslim edip parasını alırdı;kimileride tüm bunları yapmaya üşendiği için ne fiş toplar nede takip ederdi para almazdı yani işverende onun adına vergiyi öder maaşından keserdi değilmi
şimdide bu tür çalışanlar gibi asgari geçim indirimin faydalanmaz vergisi tam olarak işveren tarafından ödenip maaşından da mahsup edilse? ne olur? işverene ceza gelirmi yani indirimi yapmak ve bu indirimi işçiye ödemek zorunlumu
eskiden vergi iade alacaklar fiş toplar yıl içerisinde sonra onları yazar sonrada işyerine teslim edip parasını alırdı;kimileride tüm bunları yapmaya üşendiği için ne fiş toplar nede takip ederdi para almazdı yani işverende onun adına vergiyi öder maaşından keserdi değilmi
şimdide bu tür çalışanlar gibi asgari geçim indirimin faydalanmaz vergisi tam olarak işveren tarafından ödenip maaşından da mahsup edilse? ne olur? işverene ceza gelirmi yani indirimi yapmak ve bu indirimi işçiye ödemek zorunlumu
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
AGİ konusunu düzenleyen 193 sayılı yasanın 32. maddesini incelediğinizde, sözkonusu uygulamanın ihtiyari olmadığını göreceksiniz. maddenin lafzında "uygulanabilir, yapılabilir, hesaplanabilir" gibi seçimlik ifadeler değil "uygulanacaktır, yapılacaktır, hesaplanacaktır" şeklinde kati hükümlere yer verilmiştir. bu çalışanlara sağlanan bir avantajdır ve bu avantajın uygulaması işverene ait olup ihtiyari değildir.
sultan ' Alıntı:
AGİ konusunu düzenleyen 193 sayılı yasanın 32. maddesini incelediğinizde, sözkonusu uygulamanın ihtiyari olmadığını göreceksiniz. maddenin lafzında "uygulanabilir, yapılabilir, hesaplanabilir" gibi seçimlik ifadeler değil "uygulanacaktır, yapılacaktır, hesaplanacaktır" şeklinde kati hükümlere yer verilmiştir. bu çalışanlara sağlanan bir avantajdır ve bu avantajın uygulaması işverene ait olup ihtiyari değildir.
- Üyelik
- 7 Eki 2007
- Mesajlar
- 42
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
04 Aralık 2007 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 26720
GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 265)
5. Asgari Geçim İndirimi Tutarının Hesaplanması
.................
Ücretlinin faydalanacağı azami indirim tutarı, elde ettiği ücret geliri üzerinden hesaplanan gelir vergisi ile sınırlı olduğundan
.........................................
bilmem yorumlamaya gerek var mı?
iyi çalışmalar.
sudenaz ' Alıntı:
04 Aralık 2007 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 26720
GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 265)
5. Asgari Geçim İndirimi Tutarının Hesaplanması
.................
Ücretlinin faydalanacağı azami indirim tutarı, elde ettiği ücret geliri üzerinden hesaplanan gelir vergisi ile sınırlı olduğundan
.........................................
bilmem yorumlamaya gerek var mı?
iyi çalışmalar.
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
Asgari geçim indirimi ihtiyari değildir. Çalışan bildirimini vermişse, bildirimdeki bilgilere göre hesaplanan agi nin kendisine ödenmesi gerekir. Yasanın verdiği bir hakkın çalışana ödenmemesi söz konusu olamaz. Bordroda çalışanın hem vergisi hemde agi ayrı ayrı gösterilecek, daha önce vergi iadelerinde olduğu gibi muhtasar beyannamede mahsup edilecektir. AGİ, çalışanın o ay ki gelir vergisinden fazla olamaz. Özellikle asgari ücretlilerde eksik günü varsa agi hesaplanmasına dikkat edilmelidir.
Asgari geçim indirimi ihtiyari değildir. Çalışan bildirimini vermişse, bildirimdeki bilgilere göre hesaplanan agi nin kendisine ödenmesi gerekir. Yasanın verdiği bir hakkın çalışana ödenmemesi söz konusu olamaz. Bordroda çalışanın hem vergisi hemde agi ayrı ayrı gösterilecek, daha önce vergi iadelerinde olduğu gibi muhtasar beyannamede mahsup edilecektir. AGİ, çalışanın o ay ki gelir vergisinden fazla olamaz. Özellikle asgari ücretlilerde eksik günü varsa agi hesaplanmasına dikkat edilmelidir.
N
NİSAN123
Ziyaretçi
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
bülent bey,haklısınızda,bide bazı durumlar varki, işçiler bildirimlerini getirmiyor.süresinde bildirim vermiyor işverene.
e napacaz o zaman?
tabiki o hakkını kaybetmiş oluyor,dolayısı ilede yukarda arkadaşın dediği gibi(sn .sultan),işçinin vergisi ,agi düşülmeden vergi ödemesi tam çıkartılır ve devlete ödenir.
bülent bey,haklısınızda,bide bazı durumlar varki, işçiler bildirimlerini getirmiyor.süresinde bildirim vermiyor işverene.
e napacaz o zaman?
tabiki o hakkını kaybetmiş oluyor,dolayısı ilede yukarda arkadaşın dediği gibi(sn .sultan),işçinin vergisi ,agi düşülmeden vergi ödemesi tam çıkartılır ve devlete ödenir.
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
Bir çalışanımızın iki tane özürlü çocuğu var, 25 yaşın üzerinde, herhangi bir öğrenim söz konusu değil, çalışanımıza bu çocuklar için asgari geçim indiriminden faydalandırabilirmiyim, sağlık raporu isteyip bildirim ekine koysam yeterli olurmu,
Herkese iyi çalışmalar
Bir çalışanımızın iki tane özürlü çocuğu var, 25 yaşın üzerinde, herhangi bir öğrenim söz konusu değil, çalışanımıza bu çocuklar için asgari geçim indiriminden faydalandırabilirmiyim, sağlık raporu isteyip bildirim ekine koysam yeterli olurmu,
Herkese iyi çalışmalar
- Üyelik
- 6 Nis 2007
- Mesajlar
- 30
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
tebliğden hatırladığım kadarıyla bildirimde bulunmayan işçiler için sadece kendisi için agi indirimi yapılacak diye bir yer okuduğumu hatırlıyorum ben.
NİSAN123 ' Alıntı:
tebliğden hatırladığım kadarıyla bildirimde bulunmayan işçiler için sadece kendisi için agi indirimi yapılacak diye bir yer okuduğumu hatırlıyorum ben.
OSMAN EROL
Katkı Sunan Üye
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
Sakat olan her çocuk için indirim uygulanır. GVK 222 sayılı tebliğe bakınız.
Sakat olan her çocuk için indirim uygulanır. GVK 222 sayılı tebliğe bakınız.
N
NİSAN123
Ziyaretçi
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
Tülay Hanım, tebliğde o hatırladığınız bölümü buraya aktarabilirmisiniz?
çünkü ben bulamadım,cevabınızla birlikte kafamdada soru işaretleri oluştu.
TULAYALBAYRAK53 ' Alıntı:
Tülay Hanım, tebliğde o hatırladığınız bölümü buraya aktarabilirmisiniz?
çünkü ben bulamadım,cevabınızla birlikte kafamdada soru işaretleri oluştu.
- Üyelik
- 6 Nis 2007
- Mesajlar
- 30
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
o kadar çok şey okudumki asgari geçim indirimi adı altında. belki yorumlardan aklımda kalmış olabilir. ama okuduğuma eminim.
NİSAN123 ' Alıntı:
o kadar çok şey okudumki asgari geçim indirimi adı altında. belki yorumlardan aklımda kalmış olabilir. ama okuduğuma eminim.
N
NİSAN123
Ziyaretçi
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
rıza özbek
Katkı Sunan Üye
- Üyelik
- 6 Haz 2005
- Mesajlar
- 577
Ynt: Asgari Geçim İndiriminde Bordro
Sözleşme gereği Part tıme çalışan işçilerin A.G.İ. nasıl hesaplanmalı?
Personel 15 gün çalışmışsa ve bekarsa
608,40/2=304,20
304,20*0,50= 152,10
152,10*0,15= 22,82 YTL hesaplaması doğrumu. Kullandığım muhasebe programı farklı rakam çıkarıyor.
Sözleşme gereği Part tıme çalışan işçilerin A.G.İ. nasıl hesaplanmalı?
Personel 15 gün çalışmışsa ve bekarsa
608,40/2=304,20
304,20*0,50= 152,10
152,10*0,15= 22,82 YTL hesaplaması doğrumu. Kullandığım muhasebe programı farklı rakam çıkarıyor.