Askerlik Durum Belgesi İle işten Ayrılma

[Canmldn]

İş yerim ısrar ile sevk belgesi gerekli o olmadan tazminat alamaddın anca krnfi isteğin ile işten ayrılabilirsin diyor .

 

[keremcem]

İki taraftan birinin ısrarından bir süreliğine vazgeçmesinden başka çözüm yolu yok sizin olayınızda.
İşveren vazgeçmediğine göre, bir miktar daha sabredip işinize devam edip, 2-3 ay kala noter kanalıyla sözleşmenizi yukarıda bahsettiğim şekilde feshedip kıdem tazminatı almaya hak kazanabilir, sevk belgesini ilettiğinizde de tazminatınızı alabilirsiniz.

 

[Canmldn]

Tamam teşekkürler artık dişimi sıkıcam yapıcak birşey yok zaten cuma günü izine çıkıyorum bir ay yokum o zaman 3 ay kalmış oluyor yeşekkürlerimi iletiylrum