Aylık Muhtasar Üç Aylık Muhtasar Hakkında

[akbaşak]

Merhabalar

Benim sorum şu şekilde Temmuz ayına kadar dokuz işçi çalıştıran bir işyeri üç ayda bir muhtasar veriyordu.Temmuz ayı içerisinde işçi sayısı 10 işçiye çıkmıştır.ama aynı ay içerisinde işçi çıkışı verilmiş yine temmuz ayında dokuz işçi kalmıştır.Acaba muhtasar beyanname aylıkmı verilecek yine üç aylık mı verilecek. Değerli cevaplarınızı bekliyorum.


Not: Bu yazının başlığı admin tarafindan forum kurallarına uygun olmadığı için düzeltilmiştir.Lütfen Forum Kuralları'nı okuyunuz.

 

[xx]

10 ve daha az ise 3 ayda (vd bildirmek kaydıyla)
11 ve üstü aylık

 

[hedef2004]

Sayın Akbaşak

G.V.K.nun 98.maddesindeki (çalıştırdıkları hizmet erbabı sayısı 10 ve daha az olanlar 94.maddeye göre yapacakları tevkifatla ilgili beyannamelerini bağlı bulundukları vergi dairesine önceden bildirmek şartıyla, her ay yerine Ocak-Nisan-Temmuz ve Ekim aylarının yirminci günü akşamına kadar verebilirler.) hükmü gereğince, sizin ifadenize göre Temmuz ayında çalışan sayısı 10 kişiyi geçmediğinden üç aylık verilmeye devam edilecektir. Örneğin, Ağustos ayında 11 kişi, Eylül ayında 10 kişi, Ekim ayında 11 kişi çalıştığı takdirde 20 Ekim'e kadar üç aylık, 20 Kasım'dan itibaren aylık beyanname verilmesi gerekir görüşüyle konuyu bilgilerine sunarım.

Hüseyin Hamamcılar
İzmir SMMM

 

[Şükrü ERGÜL]

Sayın Akbaşak,

Arkadaşlarımız ilgili madde metnine göre gereken bilgiyi size vermişlerdir.

Ancak üç ayda bir muhtasar beyanname vermesiyle ilgili özellik taşıyan konuları inceleyelim.

1- G.V.K.'nun 98. madde­si kapsamında belirtilen şartları taşı­makla muhtasar beyannamelerini üç'er aylık dönemler halinde veren mükelleflerin, üç'er aylık dönemler halinde verilmeye ilişkin bu kanunda belirtilen şartları dönem içinde kay­betmeleri halinde;

şartların kaybedil­diği ayı takip eden ayın 20'sine kadar, (varsa bir önceki aya/aylara ait tevkif edilen vergilerin de toplanması sure­tiyle) muhtasar beyannamelerini ver­meleri gerekmektedir.

Örnek: 9 işçi çalıştıran ve bu neden­le öteden beri üç'er aylık dönemler halinde muhtasar beyannamesini ve­ren mükellef, Şubat ayında 11 işçi çalıştırmaya başlaması nedeniyle, 10 ve daha aşağı hizmet erbabı çalıştır­ma şartını kaybetmiştir.

Mükellef şartları kaybetmemiş olsay­dı, üç'er aylık dönemlere ilişkin olarak verilmesi gereken muhtasar beyanna­mesini, (Ocak, Şubat ve Mart ayla­rına ait) Nisan ayının 20. gününe ka­dar vermesi gerekecekti. Ancak bu şartları ihlal etmesi nedeniyle, Ocak ve Şubat ayına ilişkin tevkif ettiği vergilere ait muhtasar beyannamesini,

Mart ayının 20'si ve sonra gelen ayla­rı da aynı şekilde, tevkifatın yapıldığı ayı takip eden ayın 20'sine kadar ver­mesi gerekecektir.

2- Beyannamelerini üç'er aylık dönemler halinde veren mükelleflerin, herhangi bir dönemde işçi girişinden dolayı işçi sayısının 10'u geçmesi, ancak yine aynı dönemde işçi çıkmasından dolayı işçi sayısının o ay sununda 10 veya altında olması durumunda,

beyannamelerini üç ayda bir vermeye devam ederler.

Saygılar.