Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Hk.

[meltemm]

iyi geceler.... uyku tutmadı bu saatte bu SGK çok fena canımı sıktı(

şimdi şöyle ki; Petrol istasyonunun iki sgk numarası var merkez ve şube olarak eylül ayında şube olan numaraya bir işçi girdi sorun eylül bildirgesinde işçiyi merkezde göstermişiz bugün ekim puantajlarını yaparken farkına vardık şimdi ne olacak şubeye ek verilecek olursa 5 tane sigortalısı var sigortalı başına bir sürü ceza....ne var sanki bu sgk cezaları bu kadar ağır olmasa...sizce dilekçeyle halledebilirmiyim bu konuyu fikirlerinize ihtiyacım var cevaplarınız şimdiden teşekkür ederim..

 

[Rietveld]

Bence bu iş cezasız bir şekilde çözülebilir.Ama nasıl bir yol takip edilir bilemiyorum.Pazartesi günü kuruma gidip işverenler servisi ile görüşün durumu anlatın.Onlar size takip edilmesi gereken yolu gösterecektir.

Ceza çıkacak bir durum olursada şöyle olur.Merkezdeki o 1 işçi için iptal bildirgesi düzenlersiniz.İptal bildirgelerine ceza yok zaten.Şube içinde yine o 1 işçi için bir ek bildirge düzenleyip verirsiniz.Çıkacak olan ceza belge ek nitelikte olduğu için asgari ücretin brütünün 8 de 1 i olacak.Ayrıca 5 kişi için değil sadece o 1 kişi için çıkacak bu ceza.Diğer çalışanlarla ilgili bir değişiklik yok çünkü.Sadece 1 kişi için işlem yapacaksınız.Yani bir tane asgari ücretin brütünün 8 de 1 i oranında ceza yersiniz.

 

[meltemm]

cevabınız için teşekkür ederim öncelikle inşallah cezasız halledebilirm bende pazartesi kurumlar görüşemeyi düşünüyorum önce rahatlatıcı bir cevap duymayı istedim sanırım. Yalnız şu konuda düşünceleriniz benimle paylaşırsanız sevinirm. şimdi merkezde 9 işçi var şubedeki işçi için iptal bildirgesi verecem ve sadece damga vergisi kesecek o tamam.... şube için ise ek bildirge verecem bir işçi için oda tamam; yalnız merkez için eylül ayı tahakkuku çıktı o bir kişi içinde şube için ayrıca ek bildirge verdiğimde ceza dışında birde eylül ayı prim ödemesi çıkacak çift prim ödemiş olmayacak mıyız? yanılıryormuyum yoksa...

 

[muromist34]

dediğiniz gibi 2 pirim ödemesi olacak. Hatta ek bildirgede ki 1 kişi için %5 ten yararlnamazsınız. bence memurla konuşup diğer dosyaya primleri ile aktarım isteyin bakalım ne diyecek. aksi takdirde 1 dosya borçlu diğeri ise alacaklı olup 2. dosyada teşvikten yararlanamayacağınızdan prim farkıda çıkaak.

 

[Rietveld]

Daha primleriniz ödenmedi sanırım.Zaten iptal verdiğinizde o kişinin primi iptal olacak.Merkezdeki ödemeniz düşecek ve merkez tahakkukudan eksilecek.Yani o kişi için merkezden ödeme yapmayacaksınız.Şube için ek vereceksiniz ve o kişinin primini şubeden ödeyeceksiniz.

 

[Tahsin Kurt]

Selamlar
Tabiki sgk'nın uygulamaları için önceden bir öngörü yapmak çok zor.Dün yaptırdığınız bir işlemi bugün yapamayabilirsiniz.O nedenle kesin çözümü yazamıyorum ama yapmanız gereken bana göre şudur.
Öncelikle soruyu doğru anladığımdan emin olmak için tekrar etmek istiyorum;
personeli şubeye giriş yaptınız ama merkez bildirgesinde gösterdiniz.Şube bildirgesinide verdiniz ama bu personeli bildirmediniz.
Doğru anlamışsam,yapılacak olan bana göre şudur (Sayın rietveld'in yorumunu da bir anlamda tekrar niteliğinde olacaktır)
1-Merkez bildirgesine iptal verilecek ve merkez priminden alacaklı olunacak.
2- Şube bldirgesine ek verilecek ve ek şube primi ile ipc kesilecek.
3- İpc ödenecek..
4- (emin olamamakla birlikte,kurumun oayına bağlıdır) merkezdeki prim alacağı,şubedeki prim borcuna mahsup istenecek.Mahsup yapılmaz ise de çok kaybınız olmaz.Şube ek prim ödenir,merkez prim alacağı ise,sonraki tahakkuk edecek merkez priminden mahsup edilecektir.
Saygılar

 

[meltemm]

cevaplarınız için teşekkür ederim. şubeye ek bildirge verdim ama sgk ödemeleri bankada otomotik firmanın şimdi bankaya gittim banka ödemeleri yapmış şimdi ne olacak peki bankadaki yetkilide bugün yok aksilikler peş peşe geliyor ya offf...

 

[ademk.ik]

Ceza almazsınız.....

iyi geceler.... uyku tutmadı bu saatte bu SGK çok fena canımı sıktı(

şimdi şöyle ki; Petrol istasyonunun iki sgk numarası var merkez ve şube olarak eylül ayında şube olan numaraya bir işçi girdi sorun eylül bildirgesinde işçiyi merkezde göstermişiz bugün ekim puantajlarını yaparken farkına vardık şimdi ne olacak şubeye ek verilecek olursa 5 tane sigortalısı var sigortalı başına bir sürü ceza....ne var sanki bu sgk cezaları bu kadar ağır olmasa...sizce dilekçeyle halledebilirmiyim bu konuyu fikirlerinize ihtiyacım var cevaplarınız şimdiden teşekkür ederim..

Meltem hanım,

Siz işçinizin sigortasını yine işverenin farklı bir işyerine yapmışsınız, eylül ayını bu şekilde vermişsiniz. Ne iptal ne de ek bildirge vermek zorunda değilsiniz. Ekim ayı içerisinde ise fiili çalıştığı yer olan şubeye nakil olarak girişini yapabilirsiniz. Bu konu ile ilgili hiç bir şekilde İPC olmaz, sonuç olarak işçinizin bildirimini zamanında ve eksiksiz yapmışsınız.

 

[talebe1]

geçen aylarda benzer durum oldu...başka bir meslektaşın bürosunda...dilekçe ile sorun çözüldü..durum anlatıldı..sonuçta işçinin de devletin de bir kaybı yok...saygılar

 

[Tahsin Kurt]

Selamlar
Sayın adem.ik yorumunuza maalesef katılamıyorum.Sgk'da işyeri dosyaları ayrıdır.İki işyerinide birarada değerlendiremezsiniz.
Bahsettiğiniz şekilde yaşadığınız ve aynı şekilde sorunu çözdüğünüz bir uygulama yaptınız mı? Yoksa sadece varsayımla mı yorum yaptınız? İşyerleri aynı firma bünyesinde bile olsa,netice de kurumda, alinin işyeri ve velinin işyeri diye ayrı ayrı takip edilir.Ali'ye alıp veli'nin firmasında nasıl gösterebiliyorsunuz.Her dosyayı kendi içinde değerlendirmeniz gerekir.Yapılacak şey bildirgeleri usulüne göre düzenleyip,mahsup işlemini kuruma bırakmaktır.Bana göre bildirimin eksiksiz yapıldığı söylenemez.Düşüncem bu şekildedir.

 

[meltemm]

merhabalar merkeze iptal bildirgesi verdim şubeye de ek bildirge sorun çözüldü asıl bildirgeleri zamanında verdiğimiz için kurumda düzeltme işlemi yaptılar ek bildirge için idari para cezası kesilmeyeceğini söylediler... bilginize az önce geldim kurumdan.

 

[Tahsin Kurt]

Geçmiş olsun...

 

[meltemm]

Geçmiş olsun...

teşekkür ederim ya bu sgk beni gerçekten çok strese sokuyor neyseki sorunsuz hallettim

 

[ademk.ik]

Selamlar
Sayın adem.ik yorumunuza maalesef katılamıyorum.Sgk'da işyeri dosyaları ayrıdır.İki işyerinide birarada değerlendiremezsiniz.
Bahsettiğiniz şekilde yaşadığınız ve aynı şekilde sorunu çözdüğünüz bir uygulama yaptınız mı? Yoksa sadece varsayımla mı yorum yaptınız? İşyerleri aynı firma bünyesinde bile olsa,netice de kurumda, alinin işyeri ve velinin işyeri diye ayrı ayrı takip edilir.Ali'ye alıp veli'nin firmasında nasıl gösterebiliyorsunuz.Her dosyayı kendi içinde değerlendirmeniz gerekir.Yapılacak şey bildirgeleri usulüne göre düzenleyip,mahsup işlemini kuruma bırakmaktır.Bana göre bildirimin eksiksiz yapıldığı söylenemez.Düşüncem bu şekildedir.

Sayın Tahsin Kurt,

Şubeye yapılması gereken bir işe giriş sehven merkeze yapılıyor. Yani her iki işyeri de aynı işverene ait. Dosya numaraları farklı olabilir, burada ne işçi, ne işveren ne de devletin bir kaybı söz konusu. Her hangi bir uygulamayı gerektirecek bir durumda yok. Eylül APHB ayı bu şekilde verilmişse iptal ve ek vermenin bir anlamı da yok. Ekim ayında ise, geriye dönük olarak 01.10.2013 tarihi itibariyle şubeye girişini yapabilir, işe giriş yaparken İstisna durum seçilmeli (işvrenin başka sgk il müd.tescil edilmiş diğer işyerine nakli) çıkışının da yine geriye dönük olarak 30.09.2013 tarihli çıkış sebebi nakil olarak verilebilir. Bu işlemlerde her hangi bir ceza söz konusu değildir. Ekim ayında geriye dönük bir işlem yapılmak istenmiyor ise, yarın itibariyle şubeye giriş yapılabilir, bugün itibariyle de merkezden çıkış yapılabilir, çıkış sebebi de yine nakil olarak seçilebilir.

 

[Tahsin Kurt]

Maalesef bu kurum böyle,biraz dikkat istiyor.Hatayıda pek affetmiyor

 

[ademk.ik]

Sayın Tahsin Kurt,

İşçinin sgk sı sehven Merkez işyerine yapılmış, yani aynı işverenin farklı bir işyerine yapılmış ve Eylül ayına ait APHB bu şekilde verilmiş. Bu durumunda işçi,işveren ve kurumun her hangi bir kaybı söz konusu olmadığından bir iptal ve ek bildirge verilmesi de anlamsızdır. Ancak bu işçinin şubeye kaydırılması konusunu ele alacak olursak, 01.10.2013 itibariyle şubeye SGK işe girişini istisna durum seçmek şartıyla yapabilir, çıkış bildirimini ise 30.09.2013 itibari ile nakil kodu ile yapılabilmektedir. Bu işlemler sonucunda ise her hangi bir ipc uygulanmayacak olup her hangi bir inceleme de söz konusu olmayacaktır. Geriye dönük bir işlem yapılmak istenmiyor ise bugün itibariyle bu işlemler yine nakil olarak yapılabilir.

 

[ademk.ik]

ilk yazdığım cevabın gitmediğini düşünerek ikincisini yazmıştım onu da ikinci kez göndermiş oldum

Evet SGK kurumu affetmiyor, ancak bahsettiğimiz konu anlattığım şekilde sorunsuz sonuçlandırılabilir, durup dururken bu gibi durumlarda iptal ve ek vermek bence gereksiz bir durum. Bu şekilde yapılırsa SGK da tabi ki affetmez

 

[meltemm]

Adem Bey,

Bizim giriş de sorun yok giriş şubeye yapıldı ama bildirgede merkezde göstermişiz o yüzden iptal ve ek bildirge istedi kurum önemli olan ek bildirgeden dolayı idari para cazası kesilmedi buna sevindim.

 

[ademk.ik]

Adem Bey,

Bizim giriş de sorun yok giriş şubeye yapıldı ama bildirgede merkezde göstermişiz o yüzden iptal ve ek bildirge istedi kurum önemli olan ek bildirgeden dolayı idari para cazası kesilmedi buna sevindim.

iyi geceler.... uyku tutmadı bu saatte bu SGK çok fena canımı sıktı(

şimdi şöyle ki; Petrol istasyonunun iki sgk numarası var merkez ve şube olarak eylül ayında şube olan numaraya bir işçi girdi sorun eylül bildirgesinde işçiyi merkezde göstermişiz bugün ekim puantajlarını yaparken farkına vardık şimdi ne olacak şubeye ek verilecek olursa 5 tane sigortalısı var sigortalı başına bir sürü ceza....ne var sanki bu sgk cezaları bu kadar ağır olmasa...sizce dilekçeyle halledebilirmiyim bu konuyu fikirlerinize ihtiyacım var cevaplarınız şimdiden teşekkür ederim..


Sanki personelin şubede çalışıyor ancak SGK işe girişini merkez e yaptık gibi bir durum ortaya çıktığı için ben farklı yaklaşmıştım konuya. Zaten sorunu çözmüşsünüz, başka türlü de olamazdı. Kolay gelsin