Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan banuk
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

bir mükellefimin işyerinde yapılan tespit sonucunda sgk müfettişleri bir tutanak tutmuş ve işyerinde aylık prim ve hizmet belgesi değiştirilmemiştir kısmını işaretlemişler.
yani eylül ayında ağustos ya da temmuzun asılması gerekli iken, işyerinde 2009-mayıs ayına ait sigortalı listesi asılı imiş. ve tespitler kısmına bunu işaretlemişler.
bundan ceza kesilir mi firmaya?
normalde 1396 tl idari para cezası var ama bu işyerinde aylık prim ve hizmet belgesinin asılı olmaması halinde uygulanan ceza.
 
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

belge takip eden aya ait belgenin verilmesi gereken ayın sonuna kadar asılı olmak zorunda olduğundan ipc kesilecektir. 08 ayının sonuna kadar hem 06 ayının ki ile beraber 07 ayın ki asılı olmak zorunda. 24/09/2009 itibaren ise 07 ve 08 asılı olmak zorunda.
 
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

ceza mı kesilicek yani? offffffffffffffffffffff
 
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

İyiki 24-31/08/2009 arasında tesbit yapmamışlar, yoksa 2 kat ipc olacaktı.
 
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

neden ? 2 kat? şimdi 1396 ya sevinelim tabi...sgk cezaları insanlara illallah getiriyo herkes duysun isyan edelim.!!!!!!!!!!!!!!!
 
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

24-31/08/2009 arasında hem 06 hemde 07 asılı olmak zorunda da ondan.
 
Ynt: aylık prim ve hizmet belgesinin işyerinde asılı olup olmaması

size teşekkür ederim cevap yazdığınız için
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

bu konu tamamen çağdışı kalmış bir konudur. Eskiden haliyle çalışanların kendilerini sigortalı olup olmadıklarını tespit edebilmeleri zordu.Ama günümüzde artık her çalışan internet ortamından bunu rahatlıkla tespit edebilmektedir. Kaldı ki, prim hizmet listelerine bakarak bir kişinin ücretini tespit etmeniz de mümkündür.Bu durum çalışanlar arasında herkesin birbirinin maaşını görmesine dolayısıyla sorunlara yol açmaktadır. Örneğin bir işyerinde çalışan insanların maaşları için bir yandan kendilerine zarf içinde (sebep herkes tarafından bilinmemesi gereği) maaşlarını gönderiyorsunuz.Diğer yandan aldığı ücreti gösteren formu asıyorsunuz. Bu nasıl bir tezattır.
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

Herkesin evinde bilgisayar , internet yok , bu yüzden herkesin cafe cafe ya da ev ev dolaşıp acaba sigortamı bu ay yatırdılar mı diye koşması daha mı çağdaş bir hareket oluyor. Şu söylediğiniz belki 10 sene sonra yerini bulabilir ama bugün kesinlikle hayırrrrrr.......
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

derelitütüncü ' Alıntı:
bu konu tamamen çağdışı kalmış bir konudur. Eskiden haliyle çalışanların kendilerini sigortalı olup olmadıklarını tespit edebilmeleri zordu.Ama günümüzde artık her çalışan internet ortamından bunu rahatlıkla tespit edebilmektedir. Kaldı ki, prim hizmet listelerine bakarak bir kişinin ücretini tespit etmeniz de mümkündür.Bu durum çalışanlar arasında herkesin birbirinin maaşını görmesine dolayısıyla sorunlara yol açmaktadır. Örneğin bir işyerinde çalışan insanların maaşları için bir yandan kendilerine zarf içinde (sebep herkes tarafından bilinmemesi gereği) maaşlarını gönderiyorsunuz.Diğer yandan aldığı ücreti gösteren formu asıyorsunuz. Bu nasıl bir tezattır.



İki itirazım var bu yoruma;
1-Tavanı aşan ücreti nasıl bileceksiniz?
2-Maaşlar zarfla ödenmiyor artık. :)
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

sayın nguroy maaşlar derken bordrolar demek istemiştim. Ama maaşların zarfla verildiği yerler de var:) Ayrıca sigorta tavanını biliyorum.Fakat tavana kadar olan ücret farklılıkları dahi yeterlidir sorun çıkmasına.Sorun yaşanmaması için sgk tavanını aşması gerekmiyor.
Sayın hazelsu sigortalı olduğunu öğrenmek için kimse koşuşturmaz. Keşke koşuştursaydı...
Üstadlarım,
Benim anlatmak istediğim, ücret farklılıklarının tüm personel tarafından görülmesi olumlu mudur? değil midir?
aylık prim hizmet belgesi olsun tamam, fakat pek tutarı gözükmesin.Olmaz mı?:)
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

Ben ücretleri silip öyle gönderiyorum mağazalara.
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

derelitütüncü ' Alıntı:
Sayın hazelsu sigortalı olduğunu öğrenmek için kimse koşuşturmaz. Keşke koşuştursaydı...

Bende tam olarak bundan bahsediyorum işte , internetten sigortasının kontrolünü yapmak için koşturmayan insanlar , İşyerlerinde de aylık prim belgeleri asılmazsa nerden bilecekler sigortalarının ödendiğini. Tutarları göstermesek diyorsunuz ki yorumlarda bir arkadaş sildiğini söylemiş , burada günlerin olduğu kadar yatan priminde ne kadar olduğu önemli değil mi , keza çalışan sizin doğru prim yatırıp yatırmadığını internet yoluyla öğrenemiyorsa nerden öğrenecek. Ama tabiki takdir yine de sizlerin , herkes nasıl biliyorsa öyle yapsınn... :)
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

HAZELSU ' Alıntı:
derelitütüncü ' Alıntı:
Sayın hazelsu sigortalı olduğunu öğrenmek için kimse koşuşturmaz. Keşke koşuştursaydı...

Bende tam olarak bundan bahsediyorum işte , internetten sigortasının kontrolünü yapmak için koşturmayan insanlar , İşyerlerinde de aylık prim belgeleri asılmazsa nerden bilecekler sigortalarının ödendiğini. Tutarları göstermesek diyorsunuz ki yorumlarda bir arkadaş sildiğini söylemiş , burada günlerin olduğu kadar yatan priminde ne kadar olduğu önemli değil mi , keza çalışan sizin doğru prim yatırıp yatırmadığını internet yoluyla öğrenemiyorsa nerden öğrenecek. Ama tabiki takdir yine de sizlerin , herkes nasıl biliyorsa öyle yapsınn... :)

şirket olarak çalışanların motivasyonu bizim için en üst düzeyde olması önemli.Tabiki eski çalışan ile yeni çalışan kişiler arasında ücret farklılıkları vardır.Bunu orda asmakla senin değerin bu senin ki de der gibi bizim için bir davranış şekli olamaz ve bu yönde gelecek cezaları da ödeme taraftarındayız.
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

sayın nirvana3482 teşekkür ederim.Anlatmak istediğim de buydu.
Sayın hazelsu internetten herkes kendi bilgilerine sınırsızca ulaşsın orda sorun yok.Ama işyerinde asılan listede pek tutarı olmasın.Kocaman harflerle "2010 yılı ocak ayı sigortalılar listesidir" yazsın.Temennim bu yönde. Herkese iyi çalışmalar.
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

Siz istediğiniz kadar saklayın, sgk pek tutarını isteyen istediği kişi için öğrenebilir.
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

bencede sayın turko doğru söylemişsiniz...
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

sayın turko , öğrenmek isteyince herşey öğrenilir ama alenen asmak hoş değil diyorum.İyi çalışmalar.
 
Ynt: Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin İşyerinde Asılı Olup Olmaması

Valla bencede asmak hiç hoş değil ::)
 
Üst