Aylık Sigorta Bildirgesinde "Ücretsiz İzin" Gösterilen Aylar İçin Ekstra Yapılacak Olan İşlemler hk

Üyelik
26 Şub 2013
Mesajlar
27
Konum
istanbul
Aylık Sigorta Bildirgesinde "Ücretsiz İzin" Gösterilen Aylar İçin Ekstra Yapılacak Olan İşlemler hk

İyi günler...

internet ortamında verilecek olan, şubat 2013 aylık sigorta bildirgesinde "diğer ücretsiz izin" nedeni gösterilerek 15 günlük bir eksik gün gösterme durumunda yapılacak ekstra ne gibi işlemler vardır? eksik gün nedeni ise tamamen işveren ile işçi arasında kararlaştırılan bir durumdur. işçi olan kişi işverenin oğlu olduğu için sadece bu aya istinaden, çok fazla iş hacmi olmadığından evde dinlenmesi üzerinedir. bu çalışmama sürecini belgeleyecek herhangi bir evrak yoktur.

cevaplarınız için şimdiden teşekkürler...
 
izin formu düzenleyeceksiniz ücretsiz izin olduğunu, tarih aralığını belirtecek ve imzalatacaksınız bir nüshasını eksik gün bildirim formu ile birlikte kuruma vereceksiniz (şayet 30 işçi altında çalışanınız varsa)
 
İşçinin işverenden ücretsiz izni kullanmak istediği tarihler ve talebini belirtir bir dilekçenin/(Bir ücretsiz izin talep formunun) işçi tarafından imzalanması ve bu dilekçe/forma işverenin onay şerhiyle birlikte 23 mart tarihine kadar ek 10 ekinde asıl olarak bağlı bulunduğunuz sgk merkezine göndermeniz yeterlidir. Bu durumlarda ek 10 gönderiminde bildirge verme son tarihi geçirilmemelidir.
 
İyi günler...

internet ortamında verilecek olan, şubat 2013 aylık sigorta bildirgesinde "diğer ücretsiz izin" nedeni gösterilerek 15 günlük bir eksik gün gösterme durumunda yapılacak ekstra ne gibi işlemler vardır? eksik gün nedeni ise tamamen işveren ile işçi arasında kararlaştırılan bir durumdur. işçi olan kişi işverenin oğlu olduğu için sadece bu aya istinaden, çok fazla iş hacmi olmadığından evde dinlenmesi üzerinedir. bu çalışmama sürecini belgeleyecek herhangi bir evrak yoktur.

cevaplarınız için şimdiden teşekkürler...

Paket bordro proğramı kullanıyorsanız onun içinde işçi ve işverenin birlikte imzaladığı bir belge var orada işe gelinmediği ücretsiz izinli sayılacağı belirtliliyor.Paket proğramınız yoksa işçi işverene işe gelmeyeceği tarihten önce bir dilekçe yazar ücretsiz izin talep eder işverende kabul ettiğini alt bölümde yazar imzalar bu belgeyi aylık bildirgeyi sistemden verdikten sonra matbu ve proğramdan çıkaracağınız eksik gün bildirimi ile bildirge verme süresi içinde sgk ye elden veya ptt ile taahhütlü gönderilir.Bildirge verme süresi içinde bu belgeyi vermez iseniz sonradan düzenlenebiir bir belge olduğundan kurum kabul etmez size 30 güne tamamlamanız istenebilir.Önemli olan işçininde yapılan işlemden haberi olması işverenini kendi tasarrufu ile az para ödemek için böyle bir işlem yapmamasıdır.Kolay gelsin.
 
aynen 3 güzel cevap ile epey netleşti konu. tekrardan çok teşekkür ederim sizlere ve foruma... kolay gelsin.
 
Üst