Evet engelli çalışanlarda hem %5 lik teşvik hemde 14857 sayılı teşvik aynı anda uygulanıyor. Aldığı brüt ücretin %5i indirim oluyor.
Ayrıca prim esas alt kazanç sınırından işveren payı indirim oluyor. Burada belirtilen en düşük prime esas kazanç. Yani asgari ücret. İlgili dönemdeki asgari ücretinde %15,5'i indirim oluyor. 14857 sayılı kanunda isterse çalışan kişinin brüt ücreti 2000 tl olsun siz yinede asgari ücret üzerinden uygulayabiliyorsunuz indirimi.
Örneğin engelli çalışanın aylık maaşı brüt 2000 tl olsun.
%5 lik indirim - 2000 X %5 = 100 tl
14857 sayılı engelli indirimi - 1273,5 X %15,5 = 197,39 tl
Toplam indirim - 297,39 tl oluyor.
%5 lik indirim çalışanın aldığı brüt üzerinden , 14857 sayılı teşvik indirimi ilgili dönemdeki asgari ücret üzerinden hesaplanıyor yani.