Aynı Ayda Birden Fazla Teşvikten Faydalanma Hk.

Üyelik
18 Ocak 2014
Mesajlar
38
Konum
bursa
Özürlü personellere aynı ay için hem 14857 hemde %5 lik prim indiriminden faydalanmak mümkünmü? Mümkünse e-bildirgede nasıl bir yol izleniyor. Cevaplarınız için teşekkür ederim.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Evet engelli çalışanlarda hem %5 lik teşvik hemde 14857 sayılı teşvik aynı anda uygulanıyor. Aldığı brüt ücretin %5i indirim oluyor.

Ayrıca prim esas alt kazanç sınırından işveren payı indirim oluyor. Burada belirtilen en düşük prime esas kazanç. Yani asgari ücret. İlgili dönemdeki asgari ücretinde %15,5'i indirim oluyor. 14857 sayılı kanunda isterse çalışan kişinin brüt ücreti 2000 tl olsun siz yinede asgari ücret üzerinden uygulayabiliyorsunuz indirimi.

Örneğin engelli çalışanın aylık maaşı brüt 2000 tl olsun.

%5 lik indirim - 2000 X %5 = 100 tl
14857 sayılı engelli indirimi - 1273,5 X %15,5 = 197,39 tl

Toplam indirim - 297,39 tl oluyor.

%5 lik indirim çalışanın aldığı brüt üzerinden , 14857 sayılı teşvik indirimi ilgili dönemdeki asgari ücret üzerinden hesaplanıyor yani.
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
Zaten engelli çalışanın bildirgesi ayrı oluyor tüm sigorta kolları ile birlikte verilmiyor. Siz engelli çalışanın bildirgesini verirken kanun olarak 14857 seçin zaten %5 lik indirimle birlikte sistem otomatik uyguluyor tüm indirimleri. Onaylamadan önce tahakkuk fişinden kontrol edersiniz.
 
Üyelik
26 Kas 2009
Mesajlar
353
Konum
Malatya
Evet engelli çalışanlarda hem %5 lik teşvik hemde 14857 sayılı teşvik aynı anda uygulanıyor. Aldığı brüt ücretin %5i indirim oluyor.

Ayrıca prim esas alt kazanç sınırından işveren payı indirim oluyor. Burada belirtilen en düşük prime esas kazanç. Yani asgari ücret. İlgili dönemdeki asgari ücretinde %15,5'i indirim oluyor. 14857 sayılı kanunda isterse çalışan kişinin brüt ücreti 2000 tl olsun siz yinede asgari ücret üzerinden uygulayabiliyorsunuz indirimi.

Örneğin engelli çalışanın aylık maaşı brüt 2000 tl olsun.

%5 lik indirim - 2000 X %5 = 100 tl
14857 sayılı engelli indirimi - 1273,5 X %15,5 = 197,39 tl

Toplam indirim - 297,39 tl oluyor.

%5 lik indirim çalışanın aldığı brüt üzerinden , 14857 sayılı teşvik indirimi ilgili dönemdeki asgari ücret üzerinden hesaplanıyor yani.
Üstat işsizlik primi engelli indirimi teşvikine dahil değil diye biliyorum ama hatalı bir bilgimi acaba?
 
Üyelik
6 Eyl 2010
Mesajlar
3,396
Konum
Lüleburgaz
İşsizlik primi yok zaten bunun içinde. Sadece sigorta primi işveren hissesi kadar indirim oluyor. Yani toplamda %20,5 tutarında indirim var. %2'lik işsizlik yok.

Bunun %5'i aldığı brüt ücreti üzerinden , kalan %15,5'i ilgili dönemdeki asgari ücret üzerinden hesaplanıyor.
 
Üst