Bağkur işe başlama hakkında..

Üyelik
11 Ağu 2009
Mesajlar
17
Arkadaşlar.

Kurmuş olduğumuz (30 Nisanda Tescil olan) şirket ortaklarını Bağkur girişini yapacaktık fakat 1 ortağın bağkur girişi 23.05.2009 tarihi itibari ile yapılmış. Bu başvuruyu ne biz yaptık neden ortağın kendisi yaptı. Farklı biyerde ortaklığıda yok, mükellefiyetide yok. Kafamız karıştı. Bağkur otomatik yaptı diicez ama tescil tarihi ile uyuşmazlık var.
Bağkurdan ise düzgün bi cevap almak mümkün değil..

Buyur burdan yak... ??? ???
 
Ynt: Bağkur işe başlama hakkında..

23.05.2009 dan önce devam eden bir ssklılığı var ise, 30.04.2009' da değilde sskdan çıkış tarihi olan 23.05.2009 da başlatmış olabilirler.

Ancak şahsın herhangi bir ssk lılığı dahi yok ise, bu durumda;

Bir dilekçe yazın ve dosyanıza bakılmasını, bağkur açılışının neden yapıldığının cevap verilmesini isteyin.Bağkur açılışını gerektirecek herhangi bir mükellefiyetliğinizin olmadığını ve iptal edilmesini isteyin.

Arkasından da yeni bağkur açılışının yapılması için gerekli tescil evraklarını verin.
 
Ynt: Bağkur işe başlama hakkında..

evet kontrol ettik 22.05.2009 tarihi itibari ile ssk çıkışı yapılmış.. dolayısıyla 23.05.2009 tarihi ile bağkur başlangıcı yapılmış.. Peki bu durumda bizim ne yapmamız gerekir.? Evrak hazırlayıp başvuru yapmamıza gerek varmıdır..?

2. Sorum : % 50 paylara sahip 2 ortaklı şirketimizin bir ortağı önceden beri farklı bir işyerinde ssk lı olarak gözükmektedir. Şirket kuruluşu yaptık. SSK'yı iptal edip bağkur başlatmak zorundamıyız. SSK'lı olarak devam etse problem olur mu.?

Cevaplarınız için teşekkür ederim..
 
Ynt: Bağkur işe başlama hakkında..

artık şirket kuruluşlarında ticaret odalarının kendileri ortakların bağkura girişlerinin evraklarını hazırlayıp gönderiyorlar.gönderilmemesinden doğan cezai sorumluluktan da ticaret odaları sorumlu.kesintiye uğradığı için ortak ssk lı olamaz.bağkurlu devam edecek.
 
Ynt: Bağkur işe başlama hakkında..

asiye ' Alıntı:
artık şirket kuruluşlarında ticaret odalarının kendileri ortakların bağkura girişlerinin evraklarını hazırlayıp gönderiyorlar.gönderilmemesinden doğan cezai sorumluluktan da ticaret odaları sorumlu.kesintiye uğradığı için ortak ssk lı olamaz.bağkurlu devam edecek.

Ortak hala farklı şirkette çalışmaya devam ediyor.. SSK da kesinti olmadı. Bu durumda SSK yı iptal edip Bağkurlu olmasına gerek varmıdır..?
Teşekkürler..
 

Benzer konular

Üst