Hayırlı Geceler.
Ortak olmadan önce ssk başlangıcı varsa ve kesintisiz devam ediyorsa ortak olduktan sonra da ssk'sı devam edebilir. Kanunda "kesintiye uğrayıncaya kadar" ibaresi vardır.Dolayısıyla burada 2008 veya öncesi-sonrası gibi bir tarih aranmadığı gibi kendi şirketimi yoksa başka şirket olup olmadığına da bakılmaz..Önemli olan ortak olmadan önce ssk'sı varmı ve kesintisiz devam ediyor mu?Bu şartlar sağlandıktan sonra ssk sı devam edebilir,sakıncası yoktur.Kanunun son şeklinde "kurucu ortak" istisnası vardır.SSK memurlarının söylediğine göre de kurucu ortak deyimi anonim şirket ortakları için geçerlidir.Dolayısıyla limited şirket kurucu ortakları da aynı şartları sağladığı sürece ssk'lı olabilir.Bu konuda ssk memurlarının yalancısıyım
Müdürlük sorunuzun cevabını ise hemen vermek zordur.Zira müdürler şirket ortağı olabileceği gibi şirket dışından da seçilebilirler.Dolayısıyla ortak olmayanlar için bağkur şartı aranmaz.SSK mı yoksa bağkurlu mu olsun sorusuna cevap vermek için ilgili kişinin emeklilik süresinin hesaplanması gerekir.Hangisi avantajlı ise durum değerlendirmesi yapılarak karar verilebilir.
Saygılar.
