BELİRLİ SÜRELİ iş akdi 31.08.2009 tarihinde sona erecek işçinin SSK çıkışını kişiye fesih bildirimine gerek olmaksızın yapacağız.Bu işlemi yapmamız halinde hukuki bir eksiklikten söz edilebilirmi.(1 yıllık belirli süreli sözleşme imzalandı)
Install the app
How to install the app on iOS
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Not: This feature may not be available in some browsers.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz..
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Belirli süreli iş akdi feshi
- Konbuyu başlatan dogan76
- Başlangıç tarihi
Ynt: Belirli süreli iş akdi feshi
Neden? En başta sözleşmeye bitiş tarihi konularak zaten bildirim yapılmış değilmidir?
MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.
Belirsiz süreli sözleşmenin artık yenilenmeyeceğini bildirmek bile işveren tarafından fesih olarak değerlendirilebilir.
Neden? En başta sözleşmeye bitiş tarihi konularak zaten bildirim yapılmış değilmidir?
MADDE 17. - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.
Belirsiz süreli sözleşmenin artık yenilenmeyeceğini bildirmek bile işveren tarafından fesih olarak değerlendirilebilir.