Merhabalar,
31.03.2009 Tarihinde sözleşmesi sona erecek olan (Belirli Süreli İş sözleşmesi) bir
elemanımız 30.03.2009 tarihinde ameliyat oluyor ve rapor alıyor.
İş aktinin feshi 31.03.2009 tarihinde yapılabilr mi?
yoksa istirahatı sona erdikten sonra mı akit feshi yapılıp çıkış bildirgeleri verilir?
Kolay gelsin.
31.03.2009 Tarihinde sözleşmesi sona erecek olan (Belirli Süreli İş sözleşmesi) bir
elemanımız 30.03.2009 tarihinde ameliyat oluyor ve rapor alıyor.
İş aktinin feshi 31.03.2009 tarihinde yapılabilr mi?
yoksa istirahatı sona erdikten sonra mı akit feshi yapılıp çıkış bildirgeleri verilir?
Kolay gelsin.