Belirli süreli iş sözleşmesini 1 yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı

Üyelik
16 Ara 2010
Mesajlar
11
Belirli süreli iş sözleşmesini (mesela 3 yıllık bir sözleşme) 1. yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı olduğu doğru mudur? 1 yılın sonunda şehir değiştirme nedeni ile tek taraflı olarak fesih edersem cezai şart oluşur mu?

Cevaplar için şimdiden çok teşekkürler.

Bu arada bu forumu çok seviyorum, buradaki destek ve bilgi akışı hiç bir yerde yok:)

Herkeze çok teşekkürler tekrar.
 

keremcem

Tanınmış Üye
Üyelik
5 Ara 2007
Mesajlar
5,804
Konum
izmir
Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesini 1 yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı

madure ' Alıntı:
Belirli süreli iş sözleşmesini (mesela 3 yıllık bir sözleşme) 1. yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı olduğu doğru mudur?
Yanlıştır :)
 
Üyelik
15 Tem 2008
Mesajlar
98
Konum
Ankara
Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesini 1 yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı

Sizin sehir degistirmenizden bahsediyorsanız bu sizin sorununuzdur dolayısıyla işvereni bağlamaz (akitte aksine bir hüküm yoksa)
İşçinin haklı nedenlerle iş akdini fesh etme koşullarını okumanızda fayda var
 
Üst