Belirli süreli iş sözleşmesini 1 yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı

[madure]

Belirli süreli iş sözleşmesini (mesela 3 yıllık bir sözleşme) 1. yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı olduğu doğru mudur? 1 yılın sonunda şehir değiştirme nedeni ile tek taraflı olarak fesih edersem cezai şart oluşur mu?

Cevaplar için şimdiden çok teşekkürler.

Bu arada bu forumu çok seviyorum, buradaki destek ve bilgi akışı hiç bir yerde yok

Herkeze çok teşekkürler tekrar.

 

[keremcem]

Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesini 1 yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı

Belirli süreli iş sözleşmesini (mesela 3 yıllık bir sözleşme) 1. yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı olduğu doğru mudur?

Yanlıştır

 

[Y.Yildiz]

Ynt: Belirli süreli iş sözleşmesini 1 yılın sonunda tek taraflı fesih etme hakkı

Sizin sehir degistirmenizden bahsediyorsanız bu sizin sorununuzdur dolayısıyla işvereni bağlamaz (akitte aksine bir hüküm yoksa)
İşçinin haklı nedenlerle iş akdini fesh etme koşullarını okumanızda fayda var