Ynt: Belirli Süreli İşçi Çalıştırma
bir iş sözleşmesinin belirli süreli olabilmesi için;
Sözleşmenin konusu olan işin belirli süreli olması,
Veya sözleşmenin konusunun belli bir işin tamamlanmasından ibaret olması,
Ya da belirli bir olgunun ortaya çıkması gereklidir.
Sürekli ve süreksiz iş sözleşmesi:
İş sözleşmesi kuracağımız personel ile, işin niteliği bakımından en çok 30 iş günü süren işler süreksiz, daha uzun süren işlere sürekli iş sözleşmesi kurmalıyız.
bu durumda belirli süreli değil sürekli iş sözleşmesi yapılmaı gerekir.