zirve

Belirli Süreli Sözleşmeli Çalışan Son Gün Rapor Alırsa Çıkışı Olur Mu?

Üyelik
9 Eyl 2016
Mesajlar
62
Konum
İstanbul
Merhaba Arkadaşlar

6 ay Belirli süreli sözleşme ile işe aldığımız bir çalışanımız 22.05.2017 tarihinde sözleşme süresi bitiyordu fakat gitmiş rapor almış bu durumda bu kişinin işten çıkışı yapılabilir mi ?

Kişi 08:00 - 16:00 vardiyasında çalışıyordu rapor muayene saati : 16:15 çalışabileceği saat 17:00 yanı 45 dk. sonra çalışabilir vermiş.

1: Bu kişinin işten çıkışı 22.05.2017 olarak verilebilir mi ?
2: Bu kişiye ihbar tazminatı ödenecek mi ?
 

şeref aydemir

Tanınmış Üye
Üyelik
25 Kas 2011
Mesajlar
4,765
Konum
ankara
Sanırım anılan tarihte rapor verilmemiş,aynı güne işbaşı verilmiş üstelik işbaşı verilen saat mesai bitiminden önceye rastlamakta,buna göre bence çıkış mümkün,eğer raporlu ise çıkış yine mümkün ancak hüküm sonuçları rapor bitimi doğar ise de sorun olmaz düşüncesindeyim.
 

merkür2

Tanınmış Üye
Üyelik
27 Tem 2012
Mesajlar
5,266
Konum
Manisa
22/05 saat 16:00 mesai bitimi itibari ile sözleşme son bulmuş olacağından çıkış yapmanızda hiç bir sorun yaşamazsınız. Doktora 23/05 gitmesi ile 22/05 mesai sonrası gitmesi arasında fark olmaz.
 

Benzer konular

Üst