furkan yasar
Katkı Sunan Üye
işyerimizde işçilerle sözleşmeler yapılmamış ve işe başlatılmış şu durumda hazırlanmış formatta bir belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalatacagız
bu sözleşmede kişilerin özel hallerinden dolayı bazı sorunlar oluşmakta bunları nasıl aşabiliriz
1.işçinin aldıgı maaş 1000 ytl bu kişiye mesai ücreti verilmiyor sözleşmede mesai ücretini almayacak diye bir ibare olabilir mi
2.işçi önceden 09:00 18:00 saatleri çalışıyomuş işçi yetersizliğinden dolayı bu kişiyi vardiyay geçirmek istiyoruz bu konuda bize bir sıkıntı olur mu
3.bu sözleşmelerde yazan bayramlarda işçi peşinen çalışmayı kabul eder ibaresini işçi kabul etmeyip sözleşmeyi imzalamayabilir mi? imzalamazsa ne yapılabilir
bu sözleşmede kişilerin özel hallerinden dolayı bazı sorunlar oluşmakta bunları nasıl aşabiliriz
1.işçinin aldıgı maaş 1000 ytl bu kişiye mesai ücreti verilmiyor sözleşmede mesai ücretini almayacak diye bir ibare olabilir mi
2.işçi önceden 09:00 18:00 saatleri çalışıyomuş işçi yetersizliğinden dolayı bu kişiyi vardiyay geçirmek istiyoruz bu konuda bize bir sıkıntı olur mu
3.bu sözleşmelerde yazan bayramlarda işçi peşinen çalışmayı kabul eder ibaresini işçi kabul etmeyip sözleşmeyi imzalamayabilir mi? imzalamazsa ne yapılabilir
