Birikmiş Yıllık İzin Hakları

HR.

Katkı Sunan Üye
Üyelik
16 Mar 2009
Mesajlar
190
Konum
Bursa
arkadaşlar,
genel müdürün birikmiş izinleri var.
6 yıldır firmada çalışıyor..her sene 1 hafta yada 10 gün gibi kullanmış.
izin kayıtları gerçeğe uygun hazırlanmış.
geçenlerde sgk teftişinde müfettiş çok takıldı bu konuya..neden kalan izinler var neden kullandırmıyorsunuz diye..
en sonunda kullanmıyor adam ne yapayım dedim ;D
işten ayrılma durumunda ücrete çevirilip tamamı kendisine ödenir..onu biliyorum..
başka bir teftiş olur da gelen kişiye dert anlatamazsam diye endişeliyim..
ileride sıkıntı olur mu bize?
fikirleriniz nedir?
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

zamanında kullandırılması gerekir. aynı durum bizim işyerindede vardı bu durumda izinlerin çok parçalı kullandırlmasından kaynaklanmıştı 2005 ten izni kalan pesonel vardı. bir çalışma yapıp izinleri bitirdim. şimdi hakettiği izne göre kanun gereği en fazla 3 e bölüyorum ve izinler birikmiyor.
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

kesinlikle haklısınız.size katılıyorum.
ama bunu nasıl izah ederiz.
işkolik bir genel müdür..
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

kanuni bir gereklilik olduğunu hatırlatırsanız iyi olur dicem ama sonuçta müdür çokta üstüne gidemessiniz.
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

aynen..
sanki kendim için birşey istiyormuşum gibi de bir araba laf yerim...

en iyisi diğer izin birikmişi olan bir iki arkadaştan bahsedip konuya gireyim..
kızım sana söylüyorum..gelinim sen anla misali ;D

yorumunuza teşekkür ederim.
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

Kullanmasa da kullanmış gibi imzalasın bari. artık eskisi gibi değil işler. Eskiden istemezse kullanmıyordu. Şimdi mutlak kullandırmak gerekiyor.
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

haklısınız.
bahsetmiştim..teftişte çok incelediler..
usulen imza atın desem imzalamaz da bu şimdi :-[
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

iyide herhalde imzalamaz zaten izinleri enfazla üçe bölüp birinin mutlaka 10 günden az olmaması gerekiyor. bence siz biriktirmeden kalan izin ücretlerini ödemeyi teklif edin kabul etmezsede izin kullanması gerektiğinin zorunlu olduğunu belirtin. madem ki iş kolik sizide işinizi takip ettiğiniz için takdir edecektir.
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

berfin55 ' Alıntı:
iyide herhalde imzalamaz zaten izinleri enfazla üçe bölüp birinin mutlaka 10 günden az olmaması gerekiyor. bence siz biriktirmeden kalan izin ücretlerini ödemeyi teklif edin kabul etmezsede izin kullanması gerektiğinin zorunlu olduğunu belirtin. madem ki iş kolik sizide işinizi takip ettiğiniz için takdir edecektir.



İzin ücretlerini fiilen hala çalışan kişiye nasıl ödeyeceksiniz?
 
Ynt: Birikmiş Yıllık İzin Hakları

gayri resmi olarak ödeyip kullanmış gibi evrak alınacak..

offf ::)
 

Benzer konular

Üst