personel maaş programı

Çalışılmadığına Dair Bildirimde Yeni Düzenleme 1 Temmuz da Başlıyor *Önemli*

  • Konbuyu başlatan Konbuyu başlatan osmanaga
  • Başlangıç tarihi Başlangıç tarihi

osmanaga

Katkı Sunan Üye
Üyelik
29 Nis 2010
Mesajlar
118
Konum
Bursa
DUYURU


İş göremezlik belgeleri ile ilgili olarak;


12/04/2012 tarih ve 28267 sayılıresmi gazetede yayınlanan Sosyal Sigortalar Yönetmelinde değişiklik yapılmasına dair yönetmelik ile 39. maddenin 7. fıkrasıaşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

?Kurumca yetkilendirilen tek hekim veya sağlık kurulu tarafından verilecek istirahatler, örneği Kurumca belirlenen belge ile elektronik ortamda Kuruma gönderilir. Gönderilen bu belge işverence görüntülenebildiğinden, çalışılmadığına dair bildirimin Kuruma gönderilmesi için yapılan tebligat yerine geçer.?

23/05/2012 tarihinde yayınlanan duyuruda, 01/07/2012 tarihinden itibaren Sağlık hizmet sunucuları tarafından düzenlenen geçici iş göremezlik raporlarının elektronik ortamda düzenlenmesi uygulamasına başlayacağı belirtilmiştir. Duyuruda;

Kurumca yetkilendirilen tek hekim veya sağlık kurulu tarafından verilecek istirahatler, örneği Kurumca belirlenen belge ile elektronik ortamda Kuruma gönderilir. Gönderilen bu belge işverence görüntülenebildiğinden, çalışılmadığına dair bildirimin Kuruma gönderilmesi için yapılan tebligat yerine geçer.? Denilmektedir.

Duyuru kapsamında , işverenlerce istirahatlısigortalılara ilişkin çalışmazlık belgesinin internet ortamında gönderilmesine dair Kurum tarafından ayrıca tebligat gönderilmeyecektir.

Bu kapsamda sigortalıların rahatsızlıkları nedeniyle almış oldukları raporlarda kurumuzca geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için raporun bitiş tarihinden itibaren 5 iş günü içinde ?Çalışmadığına Dair Bildirim Girişi? nin sisteme girilmesi gerekmektedir.

Sigortalıların mağdur olmamaları, iş kaybına yol açılmaması ve işverenlerin cezai bir durumla karşı karşıya kalınmaması için çalışmadığına dair bildirim girişlerinin yasal süresi içinde bundan sonra http://test4.sgk.gov.tr/vizite/welcome.do yapılması gerekmektedir.

Öte yandan, söz konusu uygulamanın test işlemlerine 20.06.2012 tarihinde başlanılacak olup, 20.06.2012 ila 30.06.2012 tarihleri arasında hem eski, hem de yeni sistem birlikte kullanılabilecektir. 01.07.2012 tarihinden itibaren ise yeni sistem zorunlu hale gelecektir.


Ayrıca;


Hak edilen istirahat süresi, ?on günden kısa süreli istirahatlarda istirahatın bittiği günü, on gün ve daha uzun süreli istirahatlarda onar günlük sürelerin bittiği ve son on günlük süreden arta kalan istirahat süresinin bittiği günü? olarak tanımlanmakta olup, işverenlerce sigortalıların istirahat belgelerinin belirtilen süreleri takip eden 5 işgünü içerisinde yukarıdaki şekilde bildirimin işverenlerince yapılması gerekmektedir.

Sigortalılara rahatsızlıkları sebebiyle sağlık tesislerince 10 günün üstünde istirahat verilmesi halinde hak ettikleri geçici iş göremezlik ödeneklerini 10? ar günlük dilimler halinde almak istedikleri konusunda işverenlerine talepte bulunmadıkları takdirde, işverenler tarafından çalışılmadığına dair bildirim girişlerinin rapor bitiş tarihi itibariyle 5 işgünü içinde elektronik ortamda yapılması gerekmektedir.


Konunun önemine binaen duyurulur.


GAZİANTEP SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ


Tarih: 18.06.2012
Saat: 11:11

http://www.gaziantepsmmmo.org/main.php?p=duyuru_detay&id=80
 
Ynt: Çalışılmadığına Dair Bildirimde Yeni Düzenleme 1 Temmuz da Başlıyor *Önemli*

Ben pek birşey anlamadım.Bu 5 günlük süre zaten vardı ama SGK size bir tebligat yollarsa raporun girişini yapmanızı isteyen bu tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 5 gün süre vardı.Raporun bitiş tarihinden itibaren değil.

Artık tebligat yollamıycaklar mı ondan mı bahsediliyor ?

Artık tebliğ tarihinden itibaren değil gerçekten raporun bitiş tarihinden itibaren 5 gün mü ?

_________________________________________________

Birde arkadaşlar aklıma gelmişken sorayım.Ben 1 veya 2 günlük raporların girişini yapmıyorum SGK ödeme yapmadığı için 2 güne.En az 3 gün olan raporların girişini yapıyorum sadece.Bundan bir sıkıntı yaşamayız değil mi ?
 
Ynt: Çalışılmadığına Dair Bildirimde Yeni Düzenleme 1 Temmuz da Başlıyor *Önemli*

- Pek bişey anlaşılmıyor zaten. Zaten siteye girdiğimizde rapor girişi yapılamıyor. Sadece arama-görüntüleme var.
- Rapor iş kazası olmadığı sürece 1-2 günlük girilmesi zorunlu değil.
 
Ynt: Çalışılmadığına Dair Bildirimde Yeni Düzenleme 1 Temmuz da Başlıyor *Önemli*

Forumda daha önce de yazılmıştı. Artık tebligat otomatiğe bağlandı.
12/04/2012 tarih ve 28267 sayılı resmi gazete

?... Gönderilen bu belge işverence görüntülenebildiğinden, çalışılmadığına dair bildirimin Kuruma gönderilmesi için yapılan tebligat yerine geçer.?
 
Ynt: Çalışılmadığına Dair Bildirimde Yeni Düzenleme 1 Temmuz da Başlıyor *Önemli*

Rietveld ' Alıntı:
Ben pek birşey anlamadım.Bu 5 günlük süre zaten vardı ama SGK size bir tebligat yollarsa raporun girişini yapmanızı isteyen bu tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 5 gün süre vardı.Raporun bitiş tarihinden itibaren değil.

Artık tebligat yollamıycaklar mı ondan mı bahsediliyor ?

Artık tebliğ tarihinden itibaren değil gerçekten raporun bitiş tarihinden itibaren 5 gün mü ?

[

Artık rapor yazan hekimler düzenledikleri raporları elektronik ortamda ssk ya bildirecek ve işverenlerde bu raporları
yazıda belirtilen adresten görebileceğinden dolayı, rapor bitim tarihinden itibaren 5 gün içinde çalışılmadığına bildirimini yapmayan işverenlere ayrıca tebligat yapılmadan ceza kesilecek...
 
Ynt: Çalışılmadığına Dair Bildirimde Yeni Düzenleme 1 Temmuz da Başlıyor *Önemli*

Elimize en azından işçinin raporu geçiyordu ve uyanıyorduk, şimdi raporda yok tamamen sanal, işçinin duyarlılığına kaldı bütün iş..
 
Üst