Gelmediği gün için nasıl bir işlem uygulandı.Eğer ücretsiz izin verildiyse hafta tatili vermek zorundasınız mazeretsiz işe gelmeyip tutanak tutulup işlem yapıldıysa hafta tatili ücreti vermezsiniz.Sakın raporları işe gelmeme olarak düşünmeyin.
İş kanunu 46. maddeye göre izinli olup çalışılmış hallerden sayılan izinler ;
a) Çalışmadığı halde kanunen çalışma süresinden sayılan zamanlar ile günlük ücret ödenen veya ödenmeyen kanundan veya sözleşmeden doğan tatil günleri,
b) Evlenmelerde üç güne kadar, ana veya babanın, eşin, kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar verilmesi gereken izin süreleri,
c) Bir haftalık süre içinde kalmak üzere işveren tarafından verilen diğer izinlerle hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri,
d) Zorlayıcı ve ekonomik bir sebep olmadan işyerindeki çalışmanın haftanın bir veya birkaç gününde işveren tarafından tatil edilmesi halinde.