Kurumsal büyüklükte bir kitabevinde 23.12.2015 tarihinde işe başladım. Kendi mesleğimden farklı bir iş olduğu için ve iş yükü ağır geldiği için habersiz olarak 27.12.2015 tarihinde işe gitmedim. İşe giriş sözleşmesinde 2 ay deneme süresi yazdığı için herhangi bir ihbar tazminatı ödemem gerekirmi ?. Çalıştığım yer avm içerisinde olduğu için iadeli taahhütlü iş sözleşmesini feshettiğimi nereye göndermeliyim. Mağaza adresi veya şirkete mi ? 4 günlük çalıştığım hakkımı nasıl alabilirim ? Yardımcı olurmusunuz ?