Arkadaşlar şirkete dışarıdan müdür atanacak ve şirketi her yönüyle temsil ve ilzam edecek. Emekli bi şahıs. Bu müdürü kısmi süreli iş sözleşmesi düzenleyerek çalıştırabilirmiyiz. Örneğin Günde 2 saat çalışacak çekilde bir sözleşmeyle mesela. Yoksa temsil ve ilzam yetkisi yüzünden tam gün sgdp li olarak göstermemiz gerekir mi? Cevaplar için teşekkürler.