Bir bayan sigortalı doğum öncesi sağlık raporu almadı yada bana getirmedi. Bu yüzden primlerini tam ödedik ve eksik gün bildirimi yapmadık. doğumdan sonra 8 hafta (56 gün) kanuni iznini kullanabilir şeklinde sağlık kurulu raporu aldı. bende 8.nci hafta bitince 5 gün içerisinde çalışmazlık bildirimini yapacağım. o aya ait eksik gün bildiriminide vereceğim. Sadece doğum sonrası süreler için işgöremezlik ödeneği alabilir mi?