7 aylık hamile olan bir çalışan doğum izninden ve ücretinden yararlanmaması için işten çıkartılıyor. bu kişi şu durum itibari ile sadece tazminat almaya hakkı var fakat bu durumda yasal bir işlem yapılabilirmi, 1 ay sonra çıkartsalar doğum izin ücretinide hak kazanmış olacak sanırım ama bi şekilde bunu kılıfına uydurmuşlar ve süre gelmeden bayanı işten çıkartıyolar.
bu durumda haklarını alması için ne gibi işlemler yapılabilir
şimdiden teşekkürler
bu durumda haklarını alması için ne gibi işlemler yapılabilir
şimdiden teşekkürler