Doğum parası ve raporu hakkında

[rukank]

Merhaba Ben 30.12.2010 T Arihinde Doğum İznine Ayrıldım.Raporun Bir Nüshasını İşyerinede Verdim Ama İş Yeri Geçici İş Göremezlik Girişini Yapmamış.Üstelik Ben Doğum İznine Ayrılır Ayrılmaz 31.12.2010 Tarihinde İşime Son Verdi.Sizlere Sorularım Var
1.Ben Doğum Parası Alabilirmiyım.(Net Maaşım 1600 Civarı Ne Kadar Elime Para Geçer)
2.İşyeri Hala Rapor Girişi İçin Sorun Cıkartıyo Bunun İçin Ne Yapabilirim.

 

[forwhom]

Ynt: Doğum parası ve raporu hakkında

1)istirahat başlangıç tarihinden itibaren geriye dönük 120 günlük prim şartı aranıyor.. primizin müsaitse faydalanabilirsiniz.


2)İstirahatli bir personelin iş akdinin fesh edilmesi kendilerini sıkıntıya sokar.. bu nedenle bildirimde bulunmamayı tercih ediyor olabilirler..Ama sizin elinizde bulunan evrağın bir nüshası SGK'ya gidecek..Sizde aynı evrakla SGK'ya başvuracaksınız.. o döneme kadar işveren bildirimde bulunmamışsa şayet..( bilerek girmediklerini belirtin ) SGK işverenize.. rapor girişi için tebliğde bulunacak.. o zaman paşa paşa girişinizi yaparlar..

 

[aşkınbulduk]

Ynt: Doğum parası ve raporu hakkında

sn.forwhom
90 gün olması lazım.

noterden ihbar gerek

 

[forwhom]

Ynt: Doğum parası ve raporu hakkında

Doğrudur.. Sn.aşkınbulduk..Yeni kanunla 90'a indi..

Biri 60.. biri 90.. biri 30.. yok 15 gün.. yok 7 gün.. bazen karıştırıyorum..

Affola..

 

[aşkınbulduk]

Ynt: Doğum parası ve raporu hakkında