M
mrt_aydin
Ziyaretçi
eşi doğum yapmış erkek işçi doğum parası alabilir mi?
- Üyelik
- 11 Eyl 2007
- Mesajlar
- 66
Ynt: doğum parası
prim ödeme gün sayısı 120 gün ve üzeriyse alabilir.
prim ödeme gün sayısı 120 gün ve üzeriyse alabilir.
O
Ogün Güneş
Ziyaretçi
Ynt: doğum parası
http://forum.alomaliye.com/index.php?topic=5329.0
T.C.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü
(Kısa Vadeli Sigorta Kolları Dairesi Başkanlığı)
SAYI : B.13.2.SSK.5.01.09.00/ IX -322-46/285-385238 A n k a r a
27.5.2003
KONU : Maktu gebelik, doğum ve
Emzirme yardımlarının
arttırılması
G E N E L G E
3-217 Ek
Bilindiği üzere, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 46 ncı maddeside, aynı Kanunun 44 üncü ve 45 inci maddelerinde gösterilen gebelik ve doğum sağlık yardımlarının Kurumumuzca doğrudan doğruya yapılmasına imkan görülemeyen yer veya hallerde, gebelik ve doğum sağlık yardımları yerine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanacak ve önceden bildirilecek tarifeye göre, maktu para yardımı, anılan Kanunun 47 nci maddesinde de, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması dolayısıyla sigortalı erkeğe, çocuğun ölü doğmaması şartıyla, yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanacak tarifeye göre, her çocuk için bir emzirme yardımı yapılacağı öngörülmüştür.
Sözüedilen maddeler hükümlerine istinaden ve 14.9.2001 tarihli, 3-190 Ek sayılı Genelgede belirtilen miktarlara göre ödenmekte olan maktu gebelik, doğum ve emzirme yardımlarının, 1.6.2003 tarihinden itibaren aşağıda gösterilen miktarlar üzerinden ödenmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanmış bulunmaktadır.
1-Maktu gebelik yardımı 50.000.000.-(Ellimilyon)TL.
2-Maktu doğum yardımı
a)Normal Doğum (perina yırtığı
elle halas) 56.000.000.-(Ellialtımilyon)TL.
b)Forseps Tatbiki ile doğum ve
Versiyon, ekstraksiyon 116.000.000.-(Yüzonaltımilyon)TL.
c)Büyük cerrahi müdahale ile
Doğum (Sezaryen, ambriyotomi,
baziyotripi) 220.000.000.-(İkiyüzyirmimilyon)TL
3-Emzirme Yardımı 50.000.000.-(Ellimilyon)TL.
Bilgi edinilmesini ve 1.6.2003 tarihinden itibaren olan analık vak'alarında buna göre işlem yapılmasını rica ederiz.
Nazmi GÜLEYÜPOĞLU Prof. Dr. Gürol BANGER
Sigorta İşleri Genel Müdürü Sosyal Sigortalar Kurumu
Başkanı
http://forum.alomaliye.com/index.php?topic=5329.0
T.C.
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü
(Kısa Vadeli Sigorta Kolları Dairesi Başkanlığı)
SAYI : B.13.2.SSK.5.01.09.00/ IX -322-46/285-385238 A n k a r a
27.5.2003
KONU : Maktu gebelik, doğum ve
Emzirme yardımlarının
arttırılması
G E N E L G E
3-217 Ek
Bilindiği üzere, 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 46 ncı maddeside, aynı Kanunun 44 üncü ve 45 inci maddelerinde gösterilen gebelik ve doğum sağlık yardımlarının Kurumumuzca doğrudan doğruya yapılmasına imkan görülemeyen yer veya hallerde, gebelik ve doğum sağlık yardımları yerine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanacak ve önceden bildirilecek tarifeye göre, maktu para yardımı, anılan Kanunun 47 nci maddesinde de, sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması dolayısıyla sigortalı erkeğe, çocuğun ölü doğmaması şartıyla, yine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanacak tarifeye göre, her çocuk için bir emzirme yardımı yapılacağı öngörülmüştür.
Sözüedilen maddeler hükümlerine istinaden ve 14.9.2001 tarihli, 3-190 Ek sayılı Genelgede belirtilen miktarlara göre ödenmekte olan maktu gebelik, doğum ve emzirme yardımlarının, 1.6.2003 tarihinden itibaren aşağıda gösterilen miktarlar üzerinden ödenmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca onanmış bulunmaktadır.
1-Maktu gebelik yardımı 50.000.000.-(Ellimilyon)TL.
2-Maktu doğum yardımı
a)Normal Doğum (perina yırtığı
elle halas) 56.000.000.-(Ellialtımilyon)TL.
b)Forseps Tatbiki ile doğum ve
Versiyon, ekstraksiyon 116.000.000.-(Yüzonaltımilyon)TL.
c)Büyük cerrahi müdahale ile
Doğum (Sezaryen, ambriyotomi,
baziyotripi) 220.000.000.-(İkiyüzyirmimilyon)TL
3-Emzirme Yardımı 50.000.000.-(Ellimilyon)TL.
Bilgi edinilmesini ve 1.6.2003 tarihinden itibaren olan analık vak'alarında buna göre işlem yapılmasını rica ederiz.
Nazmi GÜLEYÜPOĞLU Prof. Dr. Gürol BANGER
Sigorta İşleri Genel Müdürü Sosyal Sigortalar Kurumu
Başkanı
M
mrt_aydin
Ziyaretçi
Ynt: doğum parası
peki süre var mıdır kaç ay alınacaktır. 1 defaya mahsus mudur?
peki süre var mıdır kaç ay alınacaktır. 1 defaya mahsus mudur?
Ynt: doğum parası
Doğum yardım parası alabilmek için; doğumun 3 ay içinde Kuruma bildirilmesi gereklidir.
Bu bildirme; hekim veya diplomalı ebeden alınacak doğum kağıdı yahut onanmış nüfus kayıt örneği ile olur.
Yürürlükte olan SSK kanununa göre emzirme yardımı 1 kereye mahsus verilir.
Analık sağlık yardımlarından yararlanacak olanlar Kurum sağlık tesislerine işyerinden alacakları vizite kağıdı veya sağlık belgesi, sağlık karnesi ve kimliklerini belirleyecek bir belge ile başvururlar.
Doğum yardım parası alabilmek için; doğumun 3 ay içinde Kuruma bildirilmesi gereklidir.
Bu bildirme; hekim veya diplomalı ebeden alınacak doğum kağıdı yahut onanmış nüfus kayıt örneği ile olur.
Yürürlükte olan SSK kanununa göre emzirme yardımı 1 kereye mahsus verilir.
Analık sağlık yardımlarından yararlanacak olanlar Kurum sağlık tesislerine işyerinden alacakları vizite kağıdı veya sağlık belgesi, sağlık karnesi ve kimliklerini belirleyecek bir belge ile başvururlar.
Ynt: Doğum Parası
Doğum parası
Anne bir sefere mahsus doğan her çocuk için 50,00-ytl doğum (emzirme) parası alabilir.Aşağıdaki evraklarla birlikte bağlı bulunduğu ssk ünitesine başvurması gerekiyor.
GEREKLİ EVRAKLAR
-çocuk doğum tarihinden geriye dönük 120 günlük vizite kağıdı
-vukuatlı nüfus kayıt örneği veya evlilik cüzdanının ilk 3 syf fotokopisi
-doğum raporunun aslı veya çocuk kimlik fotokopisi
-eşinin çalışmadığına dair beyan taahhüt belgesi( ssk müd. alabilirsin)
Doğum parası
Anne bir sefere mahsus doğan her çocuk için 50,00-ytl doğum (emzirme) parası alabilir.Aşağıdaki evraklarla birlikte bağlı bulunduğu ssk ünitesine başvurması gerekiyor.
GEREKLİ EVRAKLAR
-çocuk doğum tarihinden geriye dönük 120 günlük vizite kağıdı
-vukuatlı nüfus kayıt örneği veya evlilik cüzdanının ilk 3 syf fotokopisi
-doğum raporunun aslı veya çocuk kimlik fotokopisi
-eşinin çalışmadığına dair beyan taahhüt belgesi( ssk müd. alabilirsin)